员工离职,按照法律规定,用人单位应当给予经济补偿金(公司正常辞退)或经济赔偿金(公司违法开除)。
1、单位未按照合同提供劳动保护和劳动条件的,员工主动辞职也有赔偿金。
2、单位克扣员工工资的,员工主动辞职也有赔偿金。
3、单位以增加劳动强度、减少奖金收入等办法予以刁难,迫使劳动者主动辞职也有赔偿金。
4、单位未依法为劳动者缴纳社保的,员工主动辞职也有赔偿金。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览
首页
找律师
(99%用户选择)
法律咨询热线
建议拨打时间 周一到周五 9:00~18:00
严禁采集,违者必究
©2004-2022 m.64365.com All Rights Reserved.蜀ICP备15018055号-1 隐私保护 投诉建议不良信息举报