陪产假不应该扣工资的。陪产假的时间由各省的人口与计划生育条例规定。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。
法律依据:企业职工生育保险试行办法 第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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