申请劳动能力鉴定期限为多久

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》第25条第2款的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
职工因工致残需要进行劳动能力丧失程度鉴定从开始到结束必须经过申请→受理→鉴定→结论→告知五个环节。
工伤职工在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 什么情况

[律师回复] 您好，关于司法鉴定是申请期限为多久这个问题，我的解答如下, 《最高人民关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条规定，当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出；符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。2月4日起施行的《最高人民关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》
第一百二十一条规定，当事人申请鉴定，可以在举证期限届满前提出。申请鉴定的事项与待证事实无关联，或者对证明待证事实无意义的，人民不予准许。综上所述，当事人如果想进行司法鉴定，需要具备一定的司法鉴定的前提条件。就是在相关证据不清，不予采纳的情况下可以进行司法鉴定。如果证据确凿，是不会同意进行鉴定的。之所以这么规定，也是出自维护当事人合法利益的考虑。更多相关知识您可以登录网站进行法律咨询。

[律师回复] 您好，关于司法鉴定是申请期限为多久这个问题，我的解答如下, 《最高人民关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条规定，当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出；符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。2月4日起施行的《最高人民关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》
第一百二十一条规定，当事人申请鉴定，可以在举证期限届满前提出。申请鉴定的事项与待证事实无关联，或者对证明待证事实无意义的，人民不予准许。综上所述，当事人如果想进行司法鉴定，需要具备一定的司法鉴定的前提条件。就是在相关证据不清，不予采纳的情况下可以进行司法鉴定。如果证据确凿，是不会同意进行鉴定的。之所以这么规定，也是出自维护当事人合法利益的考虑。更多相关知识您可以登录网站进行法律咨询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请工伤鉴定期限是什么时候 1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 2、实践中，一般均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向提讼因素。 单位不给职工上工伤保险 工伤事故谁担责 根据《工伤保险条例》及相关规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤认定的申请时限为多少 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 做出劳动能力鉴定的期限是多久
根据《工伤保险条例》第25条第2款的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
职工因工致残需要进行劳动能力丧失程度鉴定从开始到结束必须经过申请→受理→鉴定→结论→告知五个环节。
工伤职工在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解答如下, 医疗保险定点契约医疗机构诊治工伤的有关资料，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定程序如下，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属：
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的：因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位;3。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意、相关法律法规的规定《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。
第二十七条　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。二。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断。
第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利：
1、鉴定为职业病之日起30日内劳动能力鉴定没有规定期限。用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避，工伤后时间越长劳动能力恢复越好。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。【相关内容】一、提出鉴定申请时一般应提交下列材料、填写完整的劳动能力鉴定申请表;
2、劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条
第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理、自治区，伤残鉴定等级会越低、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

[律师回复] 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。先申报工伤认定，然后做伤残等级鉴定。《工伤保险条例》第二十一条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

[律师回复] 劳动仲裁申请时效规定
　　
　　具体时效的规定情况：
　　
　　劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。
　　
　　特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：
　　
　　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
　　
　　下列的诉讼时效期间为一年：
　　
　　
①身体受到伤害要求赔偿的;
　　
　　
②出售质量不合格的商品未声明的;
　　
　　
③延付或者拒付租金的;
　　
　　
④寄存财物被丢失或者损毁的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 《工伤保险条例》 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。 第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条

[律师回复] 很高兴为您回答有关于申请工伤鉴定期限的问题，下面具体介绍一下
根据《工伤保险条例》第十七条 ：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　
　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　
　 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 　　
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 你好，《民事诉讼证据的若干规定》 第四十二条　当事人在一审程序中提供新的证据的，应当在一审开庭前或者开庭审理时提出。当事人在二审程序中提供新的证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出；二审不需要开庭审理的，应当在人民法院指定的期限内提出。
第四十一条 “新的证据”是指以下情形：
（一）一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据；当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据；
（二）二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。
第四十三条　当事人举证期限届满后提供的证据不是新的证据的，人民法院不予采纳。　　当事人经人民法院准许延期举证，但因客观原因未能在准许的期限内提供，且不审理该证据可能导致裁判明显不公的，其提供的证据可视为新的证据。　　
欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。 我的补充： 2014-07-22 16:09
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》对当事人申请鉴定的期限进行了明确规定，即“应当在举证期限内提出”。但是，《证据规定》及《最高人民法院关于适用〈关于民事诉讼证据的若干规定〉中有关举证时限规定的通知》对当事人申请重新鉴定的期限却没有作出规定。
根据《证据规定》第二十七条、第二十八条的规定，当事人申请重新鉴定的情形为：当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议而申请重新鉴定;一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人不服该鉴定结论并申请重新鉴定。属于前一种情形的当事人，必须提供证据证明人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论存在《证据规定》第二十七条规定的四种情形之一的;属于后一种情形的当事人，必须有证据足以反驳对方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论。否则，人民法院不予准许重新鉴定。

[律师回复] 《公安机关办理刑事案件程序规定》第243、244、245、246条明确规定，经审查作为证据使用的《鉴定意见》，公安机关应当及时告知犯罪嫌疑人、被害人或者其法定代理人。犯罪嫌疑人、被害人对鉴定意见有异议，可以提出申请。侦查人员接到异议申请后，应报请县级以上公安机关负责人审查。经审查，认为不符合补充申请或重新申请条件，县级以上公安机关负责人应当在3日内作出不准予补充或重新鉴定决定，并将该决定通知申请人。符合补充申请或重新申请条件的，经县级以上公安机关负责人批准，应当作出准予补充或重新鉴定决定，并通知申请人。
法医作伪证，要承担刑事责任，去公安机关报案，不立案的可以去检察院要求监督立案。

[律师回复] 只要你认为原来的鉴定不符合实情，即可申请重做，没有具体的期限，不要拖久，结案后就难以申请。

[律师回复] 单位在30日内、个人在1年内申请工伤认定，相关劳动部门在收到申请60日内作出工伤认定结论，对结论无异议的，申请劳动能力鉴定，一般在60日或90日内由专家或诊断机构出具诊断和技术性鉴定意见，作出鉴定结论。一般以其他特殊情况的话，在60日内工伤劳动能力鉴定是可以出结论的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是没有规定期限，但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。在工伤认定后，病情相对稳定时，尽早向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，早申请，早维权，减轻家庭负担。

[律师回复] 【法律意见】　　
劳动能力鉴定结果下来后，多久能得到赔偿款是不确定的，具体要视案件发展情况而定：
发生工伤事故，经劳动能力鉴定后，职工可获得的赔偿主要是由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和伤残补助金，这两块赔偿可在劳动能力鉴定后直接向当地社保部门申请，一般情况下经一个月左右会拿到赔偿。
如果职工与用人单位解除劳动关系的，还应由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工在经劳动能力鉴定后，如果能与单位协商处理的，单位同意支付的，则职工能很快拿到一次性伤残就业补助金；如果双方不能协商的，则需要通过劳动仲裁处理；如果对仲裁裁决不服的，可以向；如果对的一审判决不服的，又可以上诉进行二审；如果单位不履行判决的，还需要向申请执行。
这样时间有可能会相对较长，而且是不能确定具体拿到赔偿款的时间的。

[律师回复] 当然有做鉴定的必要性。因为劳动者因工负伤致残，丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力，需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小，则应视其伤残的程度，即劳动能力丧失程序而定。因此，世界各国政府都指定专门机构，依照法定的伤残和职业病等级标准，对伤残者进行劳动能力丧失程度评定，根据评定结果确定伤残待遇给付。

[律师回复] 根据《上海工伤保险办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职 业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，按照属地原则向单位或 者法人注册登记地的区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县人社局同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近 亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。