骨折，而且是故意伤害，对方有过精神病前科，但是都已经好几年了。现在是正常人。就算对方有过精神病前科，他的家人也应该有监督责任，关于赔偿。是不是必须要法医鉴定，法医鉴定完，赔偿能多万吗

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 可以描述一下具体的细节。

[律师回复] 你好，这边是可以起诉对方的

[律师回复] 做人身保险伤残鉴定进行然后给予赔付

[律师回复] 如不愿意的情况下，这是猥亵，建议：第一时间报警

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，请问已经申请了工伤认定吗？

[律师回复] 要看具体的伤情后果。可与我直接联系。。

[律师回复] 你好，目前被控犯罪了还是？

[律师回复] 你好，请问有什么发了问题咨询

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 这个数值一般不适用缓刑了哦

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你是上下班途中被撞的还是平常的交通事故 赔多少钱 要算过的 你要提供原始数据啊

[律师回复] 你好你的法律问题解决了吗

[律师回复] 解析：
关于交通事故所导致车辆损害后的修复后折旧费用问题，通常情况下会由各地区的交通主管部门遴选具备资质的鉴定机构来对此进行科学鉴定。
然而，由于各地鉴定费用存在差异，因此机动车的具体收费标准约在1300到2500美元之间；而对于非机动车来说，其大致估价范围则是300到800美元不等。
其次，如果车辆遭受交通事故而遭损毁，且肇事方对该起事故负有主要责任，那么对方不仅承担为无责任方提供车辆维修服务的职责，并且无需额外支付所谓的修复后折旧费用。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第三十八条
公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过二十日。
超过二十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。

[律师回复] 解析：
至于两处横突骨折是否构成十级伤残这一问题，需根据受害人实际情况进行鉴定确认。
在相关法律领域中，"伤残鉴定"通常被定义为伤愈之后对伤残程度所做出的官方鉴定意见，其适用范围覆盖了大部分交通事故导致的伤残、因公受伤的工伤事故、无法预见的意外伤害以及因斗殴等行为而产生的伤残现象。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
当两位同窗在校园内不慎被对方推搡导致意外骨折时，他们的家长可以先行进行友好的商议，若无法达成共识，则可以选择启动法律诉讼程序，请求法院裁决赔偿事宜。
具体的赔偿数额将视实际情况有所不同。
赔偿项目主要涉及以下几个方面：
医疗费用；误工补贴；照料护理费用；交通运输费用；住宿费用；住院期间伙食津贴费用；必需营养素的补充费用；如果受害者受伤严重，甚至进入伤残状态，那么因为增加日常生活所需费用而带来的额外开支，以及由于失去劳动能力导致的经济收入损失，也将成为索赔范围之一，这其中包括了残疾补偿金、残疾辅助器械使用费等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若遭受三根肋骨骨折，则符合工伤事故标准的十级伤残程度，在此情况下便可享有一笔一次性伤残补助金，其金额为七个月之本职工资数额。
然而，若肋骨骨折系由第三人致害引起的情况，那么必须依据实际发生的医药开支费用以及由于治疗而带来的误工损失收益情况，提出经济赔偿要求，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等各项损失。
我们应当注意到，具体的经济赔偿额度需参照医疗机构提供的收费证据以及误工期长短与薪资水平状况进行确定。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《山东省贯彻实施办法》第二十五条工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释现行有效》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。