律图审稿专业委员会3轮严审

2020年事业单位可否有停薪留职新政策?

10w+浏览 匿名 2020-03-11 湖北荆州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 彭功平律师
    彭功平律师
    您好,具体要看您和用人单位如何约定的。
    全文
    5 2020-03-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    具体政策要关注相关部门发布的文件。2022年事业单位是否有停薪留职的政策还没有相关规定,目前事业单位停薪留职的相关操作办法如下:
    1.目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所随事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
    2、当前,国家省.市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发 人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人应其备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理停薪留职。
    全文
    3 2022-01-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6210位律师在线平均3分钟响应99%好评
2020年事业单位可否有停薪留职新政策?
一键咨询
  • 177****5268用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    155****3451用户3分钟前提交了咨询
    134****6573用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    153****8163用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    141****4861用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
  • 157****3745用户4分钟前提交了咨询
    177****7054用户2分钟前提交了咨询
    153****5701用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    167****8383用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    143****1544用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    162****2140用户2分钟前提交了咨询
    166****2854用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    154****1588用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    137****7232用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    143****1225用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    171****5283用户3分钟前提交了咨询
    134****2584用户2分钟前提交了咨询
    164****2472用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    134****2673用户2分钟前提交了咨询
    166****2322用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    163****2772用户2分钟前提交了咨询
    136****7533用户3分钟前提交了咨询
    138****3126用户4分钟前提交了咨询
    168****8014用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    176****6714用户2分钟前提交了咨询
    165****8247用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    153****0261用户4分钟前提交了咨询
    163****2618用户3分钟前提交了咨询
    140****6056用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    132****6758用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    155****5868用户2分钟前提交了咨询
    158****8024用户1分钟前提交了咨询
    144****6784用户3分钟前提交了咨询
    165****0821用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    141****8713用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    157****0760用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    142****6778用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    143****6856用户1分钟前提交了咨询
    173****5836用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    168****0016用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    167****8306用户1分钟前提交了咨询
    148****3367用户2分钟前提交了咨询
    150****4336用户4分钟前提交了咨询
    142****0042用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    136****8452用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    153****8035用户1分钟前提交了咨询
    177****2468用户4分钟前提交了咨询
    134****0858用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    167****4712用户1分钟前提交了咨询
    174****3206用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****9582用户3分钟前已获取解答
徐州134****6432用户2分钟前已获取解答
扬州152****1935用户2分钟前已获取解答
事业单位停薪留职政策有哪些?
1、挂职或参与合作可得开发收益 意见提出,事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措。2、取得成绩可作为职称评审依据 3、创业3年内保留人事关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位疫情期间停薪合法吗
不合法,因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
根据停薪留职制度事业单位停薪留职申请怎么写?
1、开头:——(单位)领导。2、内容:本人系——(单位)(岗位)员工,于——年——月——日进入——岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按——文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年特此申请,请予以批准。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事业单位停薪留职协议怎么写
甲方:乙方:经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.一停薪留职期限:二停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定三停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动四停薪留职后,乙方不享受工资等待遇.甲方:乙方:年月日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6463 位律师在线,高效解决问题
用人单位疫情期间停薪合法吗
公司在疫情期间不发工资的行为是不合法的,因为人力资源部社会保障厅的文件显示的是,企业停产的时间如果已经超过了一个月,超过一个月还未复工的,可以按照当地政府规定的生活费标准发生活费,停产不超过一个月的就得正常发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应