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端午节法定假日几天
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端午节休假几天？
端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定，2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假，共3天。
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端午节是法定节假日吗？
端午节是法定节假日。根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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端午节休假日期，是什么假期
端午节，为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。端午节，放假1天，即农历端午当日，实际放假会加两天调休时间，总共休息三天。
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事情经过：本人3月份调休育儿假1小时，请假条也批复过。但在考勤的时候，被公司告知需要调休半天以上才可以用育儿假。前提公司并未出台相关规定政策，假条审批时也未提醒。
目前公司说不能调育儿假，把这个1小时变成事假。请问公司是否违规？
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所
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端午节放假吗
2018年端午节当然是会放假的。自2008年起，端午节被列为国家法定节假日，端午节当天放假一天。如果在端午节当天加班，根据劳动法相关规定，企业要要支付员工基础工资的三倍工资。
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劳动纠纷我在网上申请强制执行，显示执行依据生效日不能大于现在的时间，请问是怎么回事
[律师回复] 您好我在网上申请强制执行，显示执行依据生效日不能大于现在的时间，请问是怎么回事
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端午节一般放假时间为农历五月初五当日一天，可以与周末进行调休。如果公司在端午节当日安排劳动者加班的，需要支付不低于日工资300%的加班工资报酬；在周末调休日安排劳动者加班的，需要支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。
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[律师回复] 保密协议不能强制签署。公司不发工资可以去劳动监察部门投诉
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