交通事故责任划分与赔偿原则和标准是什么

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 消费者协会可以接受你的投诉。

[律师回复] 小产权房现在还无法过户哦

[律师回复] 赠与需要缴纳个人所得税。

[律师回复] 您好，关于继承和赠予可以来律所详细咨询

[律师回复] 你好，可以要求赔偿mm

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，能具体说一下什么情况吗z

[律师回复] 看实际的损失有多少？建议积极协商赔偿解决

[律师回复] 人关在看守所，4个月了还没结果

[律师回复] 你好，你可以直接委托律师进行起诉追偿。

[律师回复] 你好，如果报警了，不可以私了

[律师回复] 原户籍地接受你的申请即可 你要去当地户籍派出所户籍科了解一下 政策都是不尽相同的

[律师回复] 可以讲一下具体案情吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，赠予在法律上并不是一个明确的术语，但从法律角度无此定义；赠与是一个明确的法律概念，涉及到财产转移的法律程序，如签订赠与合同，需要受赠人的接受才能成立mm

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，报警后由交警定责划分。

[律师回复] 您好，建议固定证据，要求他写事情经过和检讨，另外补签劳动合同，开除慎用，因为违返规章制度解除需要满足有符合法律规定的规章制度，要有民主程序，还需要公示，完善合同后可以考虑劝退。