公司让签保密协议需要付保密费吗

[律师回复] 你好，交强险赔偿标准限额是20万

[律师回复] 您好这种情况您可以直接申请仲裁

[律师回复] 如果造成车辆损失的，可以要求进行赔偿的

[律师回复] 您好 现在涉嫌什么罪名被采取强制措施？如有需要  可来电咨询。

[律师回复] 你想问什么呢？是想问是否合理吗？你是甲方还是乙方呢？

[律师回复] 具体的认定工伤了吗？工伤登记鉴定结果

[律师回复] 不合理，试用期不超过三个月

[律师回复] 违法行为，可以报警处理。

[律师回复] 需要具体参考一下投资协议约定事项

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 你好，建议咨询支付宝的客服。

[律师回复] 受伤前12个月的工资标准

[律师回复] 你好，不行，需要协议离婚或者起诉离婚。

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 按月支付，你这边具体看下是半年一结算还是一年一结算。

[律师回复] 请问已经协商好了吗，目前还有什么疑问

[律师回复] 你好，如果认罪认罚了，法院一般会采纳检察院的量刑建议

[律师回复] 需要带着离婚协议书到民政部门办理离婚手续，领取离婚证

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 协议解除你签字的话，如果是协商好了金额，那就那个金额的补偿，如果没有的话，也没有办法额外获得赔偿了。