在北京赌场打工被抓了现在刑拘能判刑吗

[律师回复] 你好！按规定，公司安排加班后需要补偿员工，并且可以是进行调休或支付加班费。但是，有些公司要求加班后又不给补偿，比如不支付加班费，严重损害员工的劳动者权益，员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷，最好第一时间协商处理，比较节省大家的时间和精力。2、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如果被克扣加班费的员工较多，又担心影响跟公司的关系的，那么建议可以选择举报公司。3、找劳动监察大队投诉。相对于举报，投诉是实名进行的，所以必要时可以选择投诉公司，也可以得到较快的解决。4、找劳动仲裁机构申请仲裁。若是以上的方法都行不通，那么建议是直接找仲裁机构申请仲裁，并且申请仲裁时，要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。5、找法院起诉处理。劳动仲裁解决不下的，或是对仲裁结果不服的，那么建议可以去法院提起诉讼处理。并且，提起劳动诉讼时，要从收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起劳动诉讼。最后，公司要求加班但又不支付加班费的，并且公司安排加班的次数较多，拖欠的加班费也较多的，那么建议可以直接去申请劳动仲裁。若是涉及的人数较多，必要时可以找个专业律师参加仲裁。网页链接

[律师回复] 要看有无犯错。我能够帮助到您，如有需要可电联。1、离婚隶属夫妻两方的权利与自由，能够协议离婚，也能够诉讼离婚。诉讼离婚，一方不认可离婚或签了离婚协议后后悔不履行的，另一方能够诉讼离婚。通常在被告住所地法院诉讼，或者在被告寓居超出2年以上的所在地法院诉讼。一审通常3个月。2、【夫妻共有财产的离婚处置】婚前财产各自归各自，婚后夫妻共有财产原则均分。如果另一方有导致离婚的法定犯错（比如一方恶意转移财产）分配夫妻共有财产时能够要求犯错方少分，并能够主张损害赔偿。

[律师回复] 您弟弟目前在羁押，公司涉嫌非法经营罪，老板和员工都被抓了。您弟弟在公司做财务与行政工作，律师至少需要会见过当事人之后，才能答复您是否可以申请取保候审