律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
辞职日期到了，到期日当日公司不给结清工资
一键咨询
为您推荐
试用期内被辞退工资当日能结吗？
员工在试用期内被辞退，公司需要立即跟员工结清他的工资，试用期的工资不能低于本岗位最低工资标准，试用期的时间只能约定一次，在试用期员工要求解除劳动合同，需要提前三天通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退到期员工给补偿金么？
公司辞退到期的员工，也需要支付经济补偿金，按照员工在公司的工作年限，员工的工资计算补偿金就可以，员工在单位工作一年，单位给一个月的工资作为经济补偿金，不足半年的，给半个月的工资作为补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我上一家公司发放二月份时候工资发放有问题，随后找公司调解，最后没办法自离了，说是四月份发工资的时候会吧二月份应当补发的工资和三月份工资一起发给我，但是这都到发工资日期了，工资还没给我发放这该怎么办
[律师回复] 你好，根据描述可以劳动仲裁
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我签了劳动合同 入职快五个月没有缴纳五险 只有一个月的保险补贴还是满3个月才有
[律师回复] 入职第一个月公司就应该给员工缴纳社保，否则员工可以向劳动监察部门投诉，要求其公司补缴。
3.7w浏览
4天之前来这家公司面过试，和老板谈的比较好，4天之后又约我来复试，次日确定发offer了。结果复试当天去医院检查出来怀孕了，不过两次和老板谈都说不打算要孩子的，今天入职第二天，想着五一之后再和老板说怀孕？在劳动法上如果他辞退我应该怎么办？
[律师回复] 您好，员工入职后，在员工没有过错的情况下，用人单位不能单方辞退怀孕女员工
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期了当天就能辞职了吗？
合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续，而且不一定会有经济补偿的。
10w+浏览
合同事务你好公司出具了离职证明里显示是协议解除，我想问一下这样可以获得赔偿吗
[律师回复] 协议解除你签字的话，如果是协商好了金额，那就那个金额的补偿，如果没有的话，也没有办法额外获得赔偿了。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
信用卡到期还款日当天还款可以吗
是可以的，但是需要用户保证还款可以在还款日当天到账，如果是使用第三方平台，在到期日进行还款，到账时间可能会超过到期还款日，还款金额按上一期账单金额来进行还款。关于信用卡到期还款日当天还款可以吗的详细解答，律图小编为大家整理了以下内容。
10w+浏览
自动离职咋领失业金
[律师回复] 您好，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好！两个公司入职，社保不同地方缴纳，个税是否有影响
[律师回复] 您好，个税和社保，不在同一个公司申报缴纳，确实是可以零申报的；别处公司申报缴纳的个人当年的完税票，通常个人可以在年终以后凭身份证原件上地税领取，其实凭个税票反算
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7588 位律师在线，高效解决问题
合同没有到期辞职给违约金吗
只有一种情形要支付违约金，就是单位提供了专项培训费和专业技术培训的情况下才支付违约金，并且违约金最高不能超过培训费，如果履行了部分劳动合同期限的，违约金不超过剩余劳动合同比例部分，除此外劳动者辞职是没有任何违约金或赔偿之类的费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友找了份工作，实习期那会提了离职，签了实习期合同提前15天说的，干到前天才拿到工资，然后昨天也去了，今天不去被公司说旷工处理，这样公司有问题妈
[律师回复] ：首先，查看您朋友签订的实习合同中关于终止合同的具体条款，包括提前通知时间、手续等。公司应当按照合同约定支付至合同结束日的工资，如果您的朋友已经收到应得的工资，那么在合同终止后，双方没有进一步的工资支付义务。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题