律图审稿专业委员会3轮严审
您好！我是跟一个私人老板做弱电工程，15年至17年1月一直拖欠工资102700元春节前给我打了个欠条总是欺骗我说明天给后天给的他单身无房无车他名下的银行账户也没钱我该怎么办？
10w+浏览
匿名
2017-03-04
辽宁沈阳
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共5条
-
咨询我法律咨询顾问2 2020-09-22 09:29:34 -
隋新律师3 2017-03-05 -
咨询我吴月律师评分 5.0 服务999+人9 2017-03-04 -
刘哲律师2 2017-03-05 -
咨询我法律咨询顾问3 2017-03-05
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
老板欠工资不给有欠条
一键咨询
为您推荐
老板没钱给工资怎么打欠条？
老板没钱给工资打欠条时就需要写上欠钱人的所有身份信息、以及欠款的金额、欠钱的用途、欠钱的利息、还钱的时间；最后就需要写上欠钱人的名字，以及在落款处写上欠条的时间。
10w+浏览
债权债务你好，我想咨询一下，我租的摊位现在没时间打理，想找个帮卖货的，但是租给我摊位的老板不同意，就得让我们自己卖，否则就不租给我了，压金也不退，但是合同上又没有写这条，这样我要怎么办？
[律师回复] 可以向有关机构投诉或申请调解j
3.7w浏览
快速解决“土地房产”问题
你好，就是我去年在一家工厂上班，因为回家看病去了临走时说压两千块钱说好的等过完年在去，可是过完年去不想去了想要回那两千块钱可是老板迟迟不给
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板欠工资不给怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问公司老板让我担任她另外一家公司挂名总经理，这个需要承担什么风险吗
[律师回复] 你好，可以具体了解一下具体情况
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
您好，打扰一下，摩托车撞人事件是这样的，摩托车把人撞了，两条腿粉碎性骨折，住院40多天，大夫让出院修养，事故方要10.8万
[律师回复] 你好，如需律师服务的，可电话联系！
4.8w浏览
工伤停职留薪四个月，原本我的个人底薪是5200，由于公司想上市，于是把工资条按国家法定写的，底薪也写成了1600.劳动合同上也写的是1600，如今停职留薪公司也就只按1600给我的，请问怎么办
[律师回复] 工伤还是需要了解具体是个什么情况呢？J
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板欠工资不给怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板欠工资不给怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷你好！前男友的妹妹送给我一条金项链价值5000元，项链弄丢了，她现在问我要回去，可以不还吗？
[律师回复] 您好，送的东西就属于你的了？
3.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板欠工资不给如何讨要
私人老板拖欠工资的，可以先与私人老板进行协商，要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我想问下就是我从这个月的1号开始工作，公司的老板说做到15号要搬迁，我们这边可以拿到一个月的薪资吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.9w浏览
你好，我在酒店宾馆上班，给一个人办理入住手续的时候是一个人，后面这个人私自带未成年女孩进去，我在前台工作没注意看到，被查出来后，老板让我全负责处罚金额，说在我班次上出事的
[律师回复] 你好，简单说明你的情况
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7607 位律师在线，高效解决问题
老板拖欠工资不给怎么办？
老板拖欠工资不给的话，员工有几种手段索要工资报酬，可以去当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题，员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为，劳动监察部门会对老板进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷公司法人用公司去贷款要满足什么条件
[律师回复] 解析：
对于作为公司法定代表人的您，在申请贷款时需要满足以下条件：
首先，关于时间限制方面，您需要关注企业的经营年限。
无论是独立经营者的个体工商户，抑或是拥有股权的公司股东，都必须满足经营满一年后方可提出贷款申请。
其次，在提交相关资料方面，您必须提交申请者本人的二代居民身份证证件及个人居住地址证明，涵盖如电力、自来水等日常生活消耗费用及经营主体的有效证明文件。
这些文件必须保证合法且真实有效。
再次，您需要提交有关的营业证明与收入证明。
该证明应由国家相关机关颁发的有效营业执照以及过去六个月内的账户流水信息组成。
此外，您还需要提交关于房产情况的证明材料，通常包括房屋产权证书或购房合同、购房发票以及其他相关的贷款合同，以确保稳定的居所符合审查的标准。
最后，如果法人在以个人名义借款时，他/她无法直接进入公司的财务状况，这时就需要员工的劳动合同、收入证明和最近几个月的银行对账单账目，以及个人征信报告中的逾期还款记录和申请者曾经所涉及的严重违法行为记录，这些都是金融借贷机构必须进行审核的重要因素。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
对于作为公司法定代表人的您，在申请贷款时需要满足以下条件：
首先，关于时间限制方面，您需要关注企业的经营年限。
无论是独立经营者的个体工商户，抑或是拥有股权的公司股东，都必须满足经营满一年后方可提出贷款申请。
其次，在提交相关资料方面，您必须提交申请者本人的二代居民身份证证件及个人居住地址证明，涵盖如电力、自来水等日常生活消耗费用及经营主体的有效证明文件。
这些文件必须保证合法且真实有效。
再次，您需要提交有关的营业证明与收入证明。
该证明应由国家相关机关颁发的有效营业执照以及过去六个月内的账户流水信息组成。
此外，您还需要提交关于房产情况的证明材料，通常包括房屋产权证书或购房合同、购房发票以及其他相关的贷款合同，以确保稳定的居所符合审查的标准。
最后，如果法人在以个人名义借款时，他/她无法直接进入公司的财务状况，这时就需要员工的劳动合同、收入证明和最近几个月的银行对账单账目，以及个人征信报告中的逾期还款记录和申请者曾经所涉及的严重违法行为记录，这些都是金融借贷机构必须进行审核的重要因素。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
4.5w浏览
快速解决“公司经营”问题
在职撬走老板客人犯法吗
[律师回复] 解析：
在此案件中，员工充分利用公司所提供的良好工作环境和设施，他们滥用自己职权占用了原本应该投入于日常工作之中的时间，甚至还做出了从本公司挖掘并转移客户资源的违纪行动，这无疑给本公司的营收业绩带来了严重不良影响，因此这些行为可以视为对本公司经济利益的重大侵犯，对公司造成的任何损失都理应得到适当的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。员工辞职后，通过在原用人单位掌握的客户资料等资源，将客户带至新用人单位的，属于侵犯原用人单位的商业秘密，是违法行为。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十五条违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
在此案件中，员工充分利用公司所提供的良好工作环境和设施，他们滥用自己职权占用了原本应该投入于日常工作之中的时间，甚至还做出了从本公司挖掘并转移客户资源的违纪行动，这无疑给本公司的营收业绩带来了严重不良影响，因此这些行为可以视为对本公司经济利益的重大侵犯，对公司造成的任何损失都理应得到适当的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。员工辞职后，通过在原用人单位掌握的客户资料等资源，将客户带至新用人单位的，属于侵犯原用人单位的商业秘密，是违法行为。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十五条违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
4.7w浏览
土地管理法第二十五条
[律师回复] 解析：
土地利用年度计画乃是控制建设用地总量之关键举措，一旦获批就应严加遵守。此项计画能否得到严谨贯彻实施，将直接关系到土地利用总体规划能否得以切实履行，土地用途得以规范管控以及耕地总量能否得到充分保障等重大议题。仅仅依赖于行政机构本身所设立的监查机制无法完全保证土地利用年度计画得以紧密实施工行。因此，有必要把土地利用年度计画的执行状况置于国家权力机关的严密监督之下。本法律明确规定各省级人民政府需接受省级人大对其执行土地利用年度计画的情况进行监督。省、自治区、直辖市人民政府每年需要将土地利用年度计画的执行状况，包括耕地占用及相应补充情况，纳入国民经济与社会发展计划的执行情况范围之内，并向省级人民代表大会做出详尽的报告。这无疑是强化土地利用年度计画的管理与监督力度，确保耕地总量能够持续保持动态平衡的重要策略。各省级人民政府肩负起维护本辖区内耕地总量平衡的重要职责，定期向省级人大汇报土地使用及其变化情况，有助于加强国务院对土地资源利用计划管理工作的重视程度，提升土地利用年度计画的影响力，从而使得在省人大的监督之下能够采取更加有效的措施，解决耕地总量平衡过程中所出现的种种问题，保证耕地总量只会有所增加，而绝不会无故减少。
法律依据：
《土地管理法》第二十五条
省、自治区、直辖市人民政府应当将土地利用年度计划的执行情况列为国民经济和社会发展计划执行情况的内容，向同级人民代表大会报告。
土地利用年度计画乃是控制建设用地总量之关键举措，一旦获批就应严加遵守。此项计画能否得到严谨贯彻实施，将直接关系到土地利用总体规划能否得以切实履行，土地用途得以规范管控以及耕地总量能否得到充分保障等重大议题。仅仅依赖于行政机构本身所设立的监查机制无法完全保证土地利用年度计画得以紧密实施工行。因此，有必要把土地利用年度计画的执行状况置于国家权力机关的严密监督之下。本法律明确规定各省级人民政府需接受省级人大对其执行土地利用年度计画的情况进行监督。省、自治区、直辖市人民政府每年需要将土地利用年度计画的执行状况，包括耕地占用及相应补充情况，纳入国民经济与社会发展计划的执行情况范围之内，并向省级人民代表大会做出详尽的报告。这无疑是强化土地利用年度计画的管理与监督力度，确保耕地总量能够持续保持动态平衡的重要策略。各省级人民政府肩负起维护本辖区内耕地总量平衡的重要职责，定期向省级人大汇报土地使用及其变化情况，有助于加强国务院对土地资源利用计划管理工作的重视程度，提升土地利用年度计画的影响力，从而使得在省人大的监督之下能够采取更加有效的措施，解决耕地总量平衡过程中所出现的种种问题，保证耕地总量只会有所增加，而绝不会无故减少。
法律依据：
《土地管理法》第二十五条
省、自治区、直辖市人民政府应当将土地利用年度计划的执行情况列为国民经济和社会发展计划执行情况的内容，向同级人民代表大会报告。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
