无锡期货交易所有哪些

[律师回复] 您好，请问想让律师怎么帮您

[律师回复] 但是开发商还未将车位交付物业所以没有交停车费

[律师回复] 你好欢迎来所与我所律师面谈

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好，您的那栋房子在谁名下？

[律师回复] 你好，是否有效要看合同本身以及双方当事人情况，未网签成功不影响合同的效力。

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 据所描述的情况做如下回复，需要承担刑事责任

[律师回复] 一般都是需要核实资质的

[律师回复] 你好，目前的纠纷是什么？说下你的情况

[律师回复] 是停在停车线内吗，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 继续劳动仲裁。。。。。。。

[律师回复] 你好，一般是罚款和拘留

[律师回复] 无证驾驶机动车的行为，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚。酒驾行为需根据驾驶员血液中酒精含量判断属于饮酒驾车还是醉酒驾车，饮酒驾驶机动车会处以暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；若是醉酒驾驶机动车则吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。因此，若无证且酒后驾驶，最低处以一千二百元的罚款，最高处以四千元的罚款，合并处罚

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及工作场所认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十八条规定“工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所”，这是从职健卫生角度考虑的工作场所，对工伤认定具有普遍借鉴意义。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第三项规定，在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，这种情形可认定为工伤。这是基于对劳动者的利益的保护，对工作场所这一概念进行了适当合理的延伸。
如果员工宿舍主要用于员工非工作时间的休息生活，那么此时宿舍不应当被认定为工作场所；
但工作原因和工作时间可能会使员工宿舍属于工作场所延伸区域：
（1）若员工宿舍在性质与功能上，系用于职工满足正常生活与生理需求，诸如短暂休息室、更衣室、饮水室、厕所等，其与工作场所具有紧密的联系，自然为工作场所的合理延伸区域，此时有可能会被认定为工作场所；
（2）如果员工接受公司领导的安排，在单位宿舍加班并为完成工作而受伤，此时宿舍亦可能被认定为工作场所。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好，具体咨询什么事情？

[律师回复] 您好，请问想让律师怎么帮您

[律师回复] 您好，催收人员暴力催收的，可能涉嫌寻衅滋事罪、故意伤害罪等犯罪，可提出刑事控告。

[律师回复] 你好，去民政局需要30天冷静期，当天不能办理离婚

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。