律图审稿专业委员会3轮严审

单位买断工龄,重新就业后,原工龄是否连续计算

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-28 陕西汉中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    买断工龄是违法的
    “买断工龄”是初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
    《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(16条)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(72 条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须买断工龄。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用买断工龄的做法。
    针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。 劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工 买断工龄或为职工办理提前退休把职工推向社会。
    全文
    10 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6432位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位买断工龄,重新就业后,原工龄是否连续计算
一键咨询
  • 157****8334用户3分钟前提交了咨询
    154****4756用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    178****0725用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    157****0771用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    144****0708用户3分钟前提交了咨询
    153****3015用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    176****4507用户2分钟前提交了咨询
    168****7301用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
  • 安康用户4分钟前提交了咨询
    158****4458用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    161****0208用户2分钟前提交了咨询
    166****0560用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    132****0436用户4分钟前提交了咨询
    145****5510用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    171****2605用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    157****3112用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    150****2747用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    151****6004用户4分钟前提交了咨询
    147****1566用户3分钟前提交了咨询
    136****8655用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    134****7083用户4分钟前提交了咨询
    168****7258用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    174****1724用户1分钟前提交了咨询
    147****8323用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    164****3500用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    156****2354用户3分钟前提交了咨询
    166****6162用户4分钟前提交了咨询
    161****8223用户3分钟前提交了咨询
    153****5125用户3分钟前提交了咨询
    137****8480用户3分钟前提交了咨询
    161****7575用户3分钟前提交了咨询
    135****7407用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    176****7126用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    138****7070用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    172****1634用户2分钟前提交了咨询
    136****5773用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    137****6654用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    165****0180用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    135****8017用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    135****4516用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    175****5167用户4分钟前提交了咨询
    167****6734用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    141****7815用户2分钟前提交了咨询
    166****6854用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    176****5858用户1分钟前提交了咨询
    153****1510用户2分钟前提交了咨询
    155****6347用户3分钟前提交了咨询
    133****7072用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    176****3671用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    161****1021用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    152****6422用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****6858用户2分钟前已获取解答
扬州135****7893用户4分钟前已获取解答
苏州135****6716用户4分钟前已获取解答
买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是买断工龄
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。
10w+浏览
你好!工地没完成计划但是约定完工时间还没到,项目部以没有按计划约定的实到人数对我们承包的分项罚款总共十几万了合法吗
[律师回复] 首先,我们需要查看您与项目部或总承包单位之间签订的合同内容。合同中应该明确约定了工程进度、违约责任以及罚款等相关条款。如果合同中有明确规定,且您确实未按照约定实到人数导致工程进度受阻,那么项目部有权根据合同约定对您进行罚款。
然而,如果合同中没有明确规定或者规定不明确,项目部对您进行罚款就可能存在合法性问题。在这种情况下,您可以考虑与项目部或总承包单位协商解决,或者寻求法律援助以维护自己的权益。
此外,我们还需要注意《中华人民共和国建筑法》的相关规定。该法第二十九条规定了建筑工程总承包单位与分包单位之间的责任关系,并明确禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位以及禁止分包单位将其承包的工程再分包。这些规定与您所描述的情况可能相关,因为如果您作为分包单位没有相应的资质条件或者存在再分包的情况,那么项目部对您进行罚款就可能涉及到违法问题。

综上所述,要判断项目部对您进行罚款的合法性,我们需要查看合同内容以及了解相关法律规定。如果合同中有明确规定且您存在违约行为,那么罚款可能是合法的;如果合同中没有明确规定或者您没有违约行为,那么您可以考虑采取相应措施维护自己的权益。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6760位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
买断工龄合法吗
买断工龄不合法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6542 位律师在线,高效解决问题
买断工龄合法吗
买断工龄不合法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应