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朱文韬律师3 2021-04-16 -
咨询我单治律师评分 5.0 服务999+人4 2021-04-18 -
咨询我林小雄律师评分 5.0 服务999+人2 2021-04-15 -
袁兴军律师3 2021-04-15 -
咨询我刘艳敏律师团队评分5.03 2021-04-15 -
咨询我贾晓鹭律师评分 5.0 服务999+人5 2021-04-15 -
郑欣欣律师8 2021-04-16 -
孙超律师7 2021-04-15 -
王晓齐律师6 2021-04-15 -
隋新律师1 2021-04-15
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帮别人办事情收了别人钱，但他们反过来告诈骗，金额48万元，该怎么处理?
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别人欠我们的钱叫什么
1、对于欠债不还的，你可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起两年内就可以。
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是这样的 我跟我男朋友干的手机口 涉案金额十万 定位是诈骗我当时未成年我俩取保 检察院给我做了社会调查 让我退赃退赔
[律师回复] 这种情况下存在缓刑的可能
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快速解决“刑事辩护”问题
对方变道超车刮到我方正常行驶车辆发生事故后对方没有任何反应即驾驶车辆辆驶离现场！给我方车辆造成明显刮伤！我可以主张什么样的赔偿
[律师回复] 你好，需要报警由交警处理找到肇事司机
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偷盗别人车怎么处罚他们
偷盗他人物品的处罚：1、偷盗他人物品尚不构成犯罪的，一般处5-10日拘留，可以并处5百元以下罚款；情节严重则处10-15日拘留，可以并处1千元以下罚款。2、偷盗他人物品价值的数额达到较大标准，或多次、入户、携带凶器、扒窃的，构成盗窃罪，一般应处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金等。
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你好，别人欠我钱快两年了，有电话录音，有支付宝和微信转账记录，有“出借”两个字备注，一共一万块钱，对方一直不承认不还，请问我该怎么做能让对方在最短时间内还款？
[律师回复] 有证据，到法院起诉还钱
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快速解决“债权债务”问题
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别人告我们侵权怎么处罚
当面临他人投诉侵权时，您可根据法律选择三种处理方式：一是协商，双方和解能保障权益且避免名誉损失；二是调解，虽非必需，但自愿选择且调解无果后可依法起诉；三是民事诉讼，直接向法院提起诉讼，为最终解决路径。
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别人欠钱不还我们该怎样办
别人欠钱不还可以向人民法院提起诉讼。要起诉可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。法院起诉流程如下：1、写好起诉状，到人民法院向法院提起诉讼申请。2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费。
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你好，问一下，网上卖游戏账号，由卖家推荐的平台因为提现800元没有0.1的费用冻结资金，之前并无人提醒，也没有公告，并且要求充值800元才解冻，步骤操作十分繁琐，买家以帮忙为由骗走800元，平台威胁永久冻结并提交警方影响本人以后政信，这种情况应该怎么办
[律师回复] 你好，你有可能遭遇了网络诈骗，建议及时报警
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，请问装修房子没装好，合同上写三个月完工，结果三年了房子还是没装好，瓷砖各方面都弄不平，扣了一万块钱没给他，反而被他起诉了，我也请律师的话能打赢吗？
[律师回复] 主要看你是不是已经使用了
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精神病伤害我们能反击吗
精神疾病患者造成的侵害，法律允许我们在一定范围内自卫。但需注意，防卫行为不应过度。我国《刑法》规定，为防止非法侵害进行的必要合理抵抗是正当的，但过度自卫导致他人受伤可能构成不当行为。对实施犯罪行为的人进行制止，若造成其损害，可视为正当防卫，不承担刑事责任。但无论面对精神病人还是他人，自卫时都应谨慎选择手段和力度，确保行为正当，避免引发更多法律问题。
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银行卡被异地冻结了，打电话过去对方告知没有被冻结，现在怎么办
[律师回复] 打电话给银行，询问是哪个机构冻结，再致电冻结方
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，请问一下我辞职报告交给班长了，然后他扣我辞职报告导致厂里面没有给我发工资，这怎么办
[律师回复] 如果只是工资的话，协商不能解决可以提起诉讼，如果涉及到其他劳动纠纷的话可以仲裁劳动纠纷一并提工资。
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案情描述
我是服装导购，2024年3月份，工资公司出了一个激励和考核奖励，考分低于59分取消一切奖励并且罚款200，薪资待遇降为实习导购，考试规则如下，公司专业知识100问占40分，库存位置及销售连带30分，销售完成率30分，考100问时候没有告诉员工（其中100问40分和库存位置及连带30分是合并一起去考）！！100问我考了22分，加上完成95%得27分，公司认为我考分未达到59分，扣除我300奖励，又扣除了未说明什么钱，共计600多元，但是我认为公司并未到店里考货品位置，销售连带率也未曾给我加分，总分给我打了50分，并告诉我没有及格！！这算不算克扣工人工资
[律师回复] 那要看公司和你的劳动合同是如何约定薪酬结构以及发放方式的
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