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离婚后房产证没有下来怎么过户，需要什么手续
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民法典房产证办下来怎么过户手续
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对民法典房产证办下来怎么过户手续,房产证逾期办理违约金怎么计算进行了解答，希望能解答您的问题。
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房产纠纷你好律师，想咨询一下我们公司投资了一下公司，占股10%。这家公司持续亏损状态，我司想退股，对方公司减资，现在对方公司退回给我们得资金是投资额-亏损额吗
[律师回复] 你好！这个是可以帮助你分析的
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快速解决“公司经营”问题
没有办理交接手续直接离职公司可以不给工资吗
[律师回复] 解析：
我们必须指出，许多公司都坚持要求他们的雇员完成正式的离职手续，而这就意味着工作交接，如果雇员未能满足这个要求，那么公司有权利暂时停止薪酬的兑现，直至相关的离职手续得到妥善处理为止。
然而，我们要强调的是，这样做并无法律依据可言。
实际上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的要求，用人单位有义务根据劳动合同中的条款以及国家相关法规，向劳动者定期且足额地支付酬劳。
此外，《工资支付暂行规定》也强调，用人单位应该在双方依法解除或终止劳动合同时一次性付清所有薪酬给劳动者。
由此可见，用人单位支付薪酬是他们的强制法定义务，不能以任何前置条件为前提，无论是员工是否已经完成了工作交接，都不能成为公司推迟或分期支付工资的借口。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
我们必须指出，许多公司都坚持要求他们的雇员完成正式的离职手续，而这就意味着工作交接，如果雇员未能满足这个要求，那么公司有权利暂时停止薪酬的兑现，直至相关的离职手续得到妥善处理为止。
然而，我们要强调的是，这样做并无法律依据可言。
实际上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的要求，用人单位有义务根据劳动合同中的条款以及国家相关法规，向劳动者定期且足额地支付酬劳。
此外，《工资支付暂行规定》也强调，用人单位应该在双方依法解除或终止劳动合同时一次性付清所有薪酬给劳动者。
由此可见，用人单位支付薪酬是他们的强制法定义务，不能以任何前置条件为前提，无论是员工是否已经完成了工作交接，都不能成为公司推迟或分期支付工资的借口。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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社保不连续交会有什么影响
[律师回复] 解析：
1.对于购房的影响。
一些地区的规范条例明确指出，非本地户籍人口需持续缴纳固定年限的社会保险，才能获得购房资格；若中途出现停纳状况，则需重新计算期限后方能继续进行购房程序。
2.对医疗保障的冲击。
社保的重要功能之一即为医疗保险，若社保因故停止缴纳，从次月起医保卡便无法正常使用，此时在患病就医或入住医院期间所需承担的医疗费用，将全部由个人自行负担；由于欠租社保医疗费用无法享受到任何报销待遇，因此社保务必要保持连贯缴纳。
3.对生育保障的制约。
如社保出现暂停缴纳或缴纳未满7个月的情况，将难以享受生育医疗报销及产前检查报销等相应权益。
生育过程的支付负担颇为沉重，而倘若能够通过报销途径妥善解决，无疑会极大缓解经济压力；若夫妇中任意一方持有生育保险，便可借助单位组织的报销渠道。
4.对养老保障产生的影响。
根据《社会保险法》相关规定，社保缴费的最短期限为15年，若未达15年，只需在完成15年后进行补充即可；
然而，若社保出现停缴现象，对养老金的影响将会尤为显著。
法律依据：
《劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
1.对于购房的影响。
一些地区的规范条例明确指出，非本地户籍人口需持续缴纳固定年限的社会保险，才能获得购房资格；若中途出现停纳状况，则需重新计算期限后方能继续进行购房程序。
2.对医疗保障的冲击。
社保的重要功能之一即为医疗保险，若社保因故停止缴纳，从次月起医保卡便无法正常使用，此时在患病就医或入住医院期间所需承担的医疗费用，将全部由个人自行负担；由于欠租社保医疗费用无法享受到任何报销待遇，因此社保务必要保持连贯缴纳。
3.对生育保障的制约。
如社保出现暂停缴纳或缴纳未满7个月的情况，将难以享受生育医疗报销及产前检查报销等相应权益。
生育过程的支付负担颇为沉重，而倘若能够通过报销途径妥善解决，无疑会极大缓解经济压力；若夫妇中任意一方持有生育保险，便可借助单位组织的报销渠道。
4.对养老保障产生的影响。
根据《社会保险法》相关规定，社保缴费的最短期限为15年，若未达15年，只需在完成15年后进行补充即可；
然而，若社保出现停缴现象，对养老金的影响将会尤为显著。
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