律图审稿专业委员会3轮严审

在北京一家公司上班,16年3.月24日办理的入职手续并签了3年的劳动合同,合同约定16年6.24日转正,现在已经过去一年了,非但没有转正还以没有业绩为由每月扣1000元工资,并让签了一个文字说明自动离职,这样做合法吗?我需要怎么维权?可以索赔吗?

10w+浏览 匿名 2017-06-22 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务999+人
    咨询我
    您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议您详述案情
    全文
    8 2017-06-22
  • 李建成律师
    李建成律师
    如果无故辞退,可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁
    全文
    2 2017-06-22
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    可以申请劳动仲裁,要求支付部分期间的双倍工资及经济补偿金。
    全文
    9 2017-06-22
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,未支付加班费等情况可一并要求赔偿.建议您详述案情
    全文
    4 2017-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6741位律师在线平均3分钟响应99%好评
在北京一家公司上班,16年3
一键咨询
  • 石景山区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    137****4080用户2分钟前提交了咨询
    142****3516用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    166****2076用户4分钟前提交了咨询
    152****8544用户4分钟前提交了咨询
    147****2416用户4分钟前提交了咨询
    171****6263用户1分钟前提交了咨询
    158****5055用户4分钟前提交了咨询
    175****0241用户4分钟前提交了咨询
  • 怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    142****6664用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    164****7855用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    152****7352用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    134****6478用户3分钟前提交了咨询
    132****7350用户2分钟前提交了咨询
    177****4528用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    137****7382用户2分钟前提交了咨询
    170****3271用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    174****5821用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    162****2232用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    133****2586用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    171****4788用户1分钟前提交了咨询
    141****7635用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    132****0374用户4分钟前提交了咨询
    164****3034用户2分钟前提交了咨询
    131****7778用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    171****8123用户2分钟前提交了咨询
    130****3741用户1分钟前提交了咨询
    150****7716用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    154****3683用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    131****2757用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    157****0115用户3分钟前提交了咨询
    157****3650用户2分钟前提交了咨询
    136****6426用户3分钟前提交了咨询
    177****2834用户2分钟前提交了咨询
    133****7053用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    165****8575用户3分钟前提交了咨询
    176****4227用户2分钟前提交了咨询
    172****3362用户1分钟前提交了咨询
    150****5506用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    133****5876用户2分钟前提交了咨询
    162****0135用户3分钟前提交了咨询
    167****6185用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    170****8881用户1分钟前提交了咨询
    131****5021用户4分钟前提交了咨询
    173****3107用户4分钟前提交了咨询
    148****2238用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    148****7722用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    132****4825用户1分钟前提交了咨询
    173****8188用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    178****7427用户2分钟前提交了咨询
    133****4472用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****5025用户2分钟前已获取解答
南通135****3237用户4分钟前已获取解答
淮安156****1031用户2分钟前已获取解答
北京加班新标准是什么?
会按照劳动者平均工资的150%至300%的比例来计算。如果劳动者在日常工作中也是会发生加班等情况的,在加班后用人单位也是需要支付一定的加班费用的,如果是工作日加班则会按照1、5倍的工资发放,周末是两倍工资发放,如果是法定节假日则会按照三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京加班工资如何计算?
加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费:月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京80%企业加班不给加班费怎么办?
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在北京2023元旦加班费算几天
在元旦加了几天班就应该算几天的加班费,国家规定元旦的法定假期是1号到3号,如果1号到3号都在加班,公司就应该计算三天的加班费,因为元旦是法定节假日,所以,加班费的计算方式是本人平时工资收入的三倍,加班费是不能用其他物品替代的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6983 位律师在线,高效解决问题
2023年在北京加班费能追几年
在北京费加班费能追到离职的前一年,相关的法律制度当中对劳动争议的仲裁时效是有规定的,比如说中华人民共和国劳动争议仲裁调解法当中规定的仲裁时效是一年,但是经劳动仲裁之后又起诉到法院的话,可以按照民诉的时效追讨两年。对公司长期不发加班费的做法,员工不要拖拖拉拉的不得合法维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应