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贫困户穷，还是低保户穷?
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贫困户如何申请低保
低保是国家针对家境困难的人出台的社会保障制度，低保能够保证贫困户的最低生活要求，对于贫困户来说是救命稻草一般的存在。低保的待遇是需要经过申请的，这个申请的过程需要有法定的材料证据，还要有申请人提供的申请书。
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公司正式工被转外包，第二年外包公司不合作了，现在又让我们签第三份外包合同，社保基数和公积金基数都大幅度降低了，发薪时间从5号到20号再到月底，不同意继续签有补偿吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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低保能住星级酒店么？
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贫困户和低保户有什么区别
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统计单位：以户为单位，一个户口本为一个家庭户，家庭成员为户口本在册的所有人员。且家庭成员中有1个以上的劳动力。家庭经济收入标准：为国家级贫困户标准，按县扶贫办的统计口径为年人均纯收入低于2300元的户。
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去年8月1号先生被车撞飞，对方全责，现在还没有理赔好，保险公司赔偿很低，我们不同意，请问一下我们是夫妻店营业执照是我的，先生是在店里一起，请问这样的务工费该怎么算
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房产证共有，夫妻单方拿低压合法吗？
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[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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深圳2024年加班工资最低是多少
[律师回复] 解析：
关于加班费的相关规定明晰如下：
平日加班的基本酬劳为正常日薪的1.5倍；每小时加班费用的计算方法为基础工资除以21.75再除以8，然后乘以1.5再乘以实际加班时间。
值得注意的是，员工在公司为其服务满一年以后便可以享受到带薪年假的待遇，在工龄不超过十年的情况下，每年将有五个工作日的带薪年假；而在十年至二十年这段期间内的员工，每年更可享有10个工作日的带薪年假；倘若工龄已经超过了二十年，那么每年这部分员工将拥有15个工作日的带薪年假。
另外，关于病假工资的计算办法也得到细致说明，即通过计算基数除以21.75，然后乘以计算系数再乘以病愈期数即可得出具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
关于加班费的相关规定明晰如下：
平日加班的基本酬劳为正常日薪的1.5倍；每小时加班费用的计算方法为基础工资除以21.75再除以8，然后乘以1.5再乘以实际加班时间。
值得注意的是，员工在公司为其服务满一年以后便可以享受到带薪年假的待遇，在工龄不超过十年的情况下，每年将有五个工作日的带薪年假；而在十年至二十年这段期间内的员工，每年更可享有10个工作日的带薪年假；倘若工龄已经超过了二十年，那么每年这部分员工将拥有15个工作日的带薪年假。
另外，关于病假工资的计算办法也得到细致说明，即通过计算基数除以21.75，然后乘以计算系数再乘以病愈期数即可得出具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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