法定节假日是哪几天

[律师回复] 肯定是违法到. 得具体说一下，我是北京主做刑事案件律师团队，可以具体沟通，我给你解答分析会更准确

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢嗄

[律师回复] 北京主做刑事律师团队，代理全国案子，可以详细介绍一下吗，

[律师回复] 您好，可以电话沟通您的情况给您判断，

[律师回复] 您好，您要咨询我迟到半个小时在没有请假说明的情况算旷工一天嘛

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 主要是看你工资多少钱一天啊

[律师回复] 你好，现在的诉求是什么，是想解除婚姻关系吗？

[律师回复] 我是企业员工，中途生病请长假，什么费用没发给我，后企业要我还这期间给我交的社保费，我该怎么办？

[律师回复] 没多大的矛盾还是尽量协商和好解决吧

[律师回复] 您好，这种情况可能是违反劳动法的GL

[律师回复] 你好，需要查看起诉材料

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，遗嘱是有效的x

[律师回复] 你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。赔偿是最后一步，若前期三步未做好，会对你赔偿有所影响，比如：工伤认定时效，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理，如需进一步了解可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，是否有合同

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 您好 具体情况说一下吧

[律师回复] 你好，需要知道是怎么受伤的才能分析评估。