我在酒吧厨房工作了2个半月，现在解雇我，请问有遣散费吗？

公司破产或者遣散，应当向劳动者支付经济赔偿金。　　根据《劳动合同法》第四十四条（四）、（五）项限定，公司破产或者遣散等原由关门的，劳动合同终止。　　按《劳动合同法》第四十六条（六）项和第四十七条限定，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水经济赔偿金，满半年不满2年的按2年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。　　计量经济赔偿金的月薪水，按劳动者解除合同前12个月平均应得薪水计量，包括计时薪水、计件薪水、各种补贴和津贴、加班薪水、奖金和特殊情形下支付的薪水。本人薪水高于当地工人平均薪水3倍的按当地工人平均薪水3倍计量，低于当地最低薪水准则的，按当地最低薪水准则计量。

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

您好，您手中是否持有劳动合同？

可以要求用人单位支付经济补偿金。