我公司需要缴纳个人所得税，都是公司统一缴纳的，因为公司员工特别多，想问一下个人所得税法征管法规定如何收个人所得税呢？

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及工作场所认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十八条规定“工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所”，这是从职健卫生角度考虑的工作场所，对工伤认定具有普遍借鉴意义。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第三项规定，在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，这种情形可认定为工伤。这是基于对劳动者的利益的保护，对工作场所这一概念进行了适当合理的延伸。
如果员工宿舍主要用于员工非工作时间的休息生活，那么此时宿舍不应当被认定为工作场所；
但工作原因和工作时间可能会使员工宿舍属于工作场所延伸区域：
（1）若员工宿舍在性质与功能上，系用于职工满足正常生活与生理需求，诸如短暂休息室、更衣室、饮水室、厕所等，其与工作场所具有紧密的联系，自然为工作场所的合理延伸区域，此时有可能会被认定为工作场所；
（2）如果员工接受公司领导的安排，在单位宿舍加班并为完成工作而受伤，此时宿舍亦可能被认定为工作场所。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 根据你的描述，你的名字在档案中发生了变化，导致你与父母的关系不匹配，这可能会影响你的退税申请。以下是一些建议：

1.?提供相关证明文件：你可以提供能够证明你与父母关系的文件，如出生证明、户口簿、身份证等。这些文件可以证明你的真实身份和与父母的关系。
2.?联系税务部门：如果你无法提供相关证明文件，你可以联系当地的税务部门，向他们说明情况，并提供其他能够证明你与父母关系的证据。税务部门可能会要求你提供其他证明文件，或者对你的情况进行调查。
3.?寻求法律帮助：如果你与税务部门的沟通无法解决问题，你可以寻求法律帮助。你可以咨询当地的律师，了解你的权利和可行的解决方案。

需要注意的是，退税申请的具体要求和程序可能因地区和国家而异。因此，建议你在申请退税之前，仔细阅读当地的退税政策和要求，并按照要求准备相关材料。

[律师回复] 您好，可以和对方协商处理，协商不成就去报警

[律师回复] 公司有帮您申请工伤鉴定吗？

[律师回复] 您好，请问想让律师怎么帮您

[律师回复] 您好，催收人员暴力催收的，可能涉嫌寻衅滋事罪、故意伤害罪等犯罪，可提出刑事控告。

[律师回复] 您好，继承不需要缴纳费用，过户需要缴纳费用。

[律师回复] 现在是什么情况？你这样的话是掩饰隐瞒犯罪所得罪。

[律师回复] 你好，去民政局需要30天冷静期，当天不能办理离婚

[律师回复] 您好 具体情况说一下吧

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 您好，可以电话沟通一下

[律师回复] 如果是违法辞退，应当支付赔偿金

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 赔偿加罚款，不足五千不构成犯罪

[律师回复] 法定代表人承担连带责任，股东在出资范围内承担责任。

[律师回复] 你说的双管经营是指什么

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，具体还需要看实际情况来看的