你好，杨生律师：我是一名老师，2001年在上班途中出车祸造成左下肢截肢，根据《工伤保险条例》第三章第十四条第（六）款在上下班途中受到机动车事故伤害的应认定为工伤，2002年我申请工伤认定，但人事局工作人员说，工伤保险条例只适用于工人，不适合老师，人事局工作人员说事业单位的工伤认定没有明文规定，属于政策规定不明确，他们也没有办法，2004年做了伤残鉴定，是四级，我以为既然人事局工作人员说了，那肯定是认定不了。最近我发现劳动和社会保障部2005年12月29日发布的（2005）36号文规定事业单位工作人员工伤根据《工伤保险条例》规定执行。于是我又找到人事局，但他们说工伤认定不属于他们的职责范围，工伤认定由劳动和社会保障局管，但我去问劳动局，他们却又说过了时效（劳动局工作人员说即使有劳社发（2005）36号文也应在该文发布之日一年内申请即2006年12月29日之前），不予受理，请问我该怎么办，还能不能办成工伤。