综合 法律问答
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忻州-白新文...律师17分钟前解答了“综合类”问题
忻州-刘建昌...律师6分钟前解答了“综合类”问题
忻州-柴畅律师8分钟前解答了“综合类”问题
忻州-吕泽宇...律师2分钟前解答了“综合类”问题
忻州-王敏杰...律师18分钟前解答了“综合类”问题
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我小姑子出嫁了，户口也搬走了，土地归谁所有，是归小姑子，还是根据当地的土地政策，赠人不增地，减人不减地，补给娘家新添人口了。[律师回复] 根据您提供的情况，小姑子出嫁后户口已经迁出，这涉及到农村土地/宅基地的归属问题。在中国，农村土地一般属于集体所有，而宅基地则是农村村民用于建设住宅的土地。 首先，我们需要明确的是，土地的所有权和使用权是两个不同的概念。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，土地的所有权属于国家或集体，而个人可以依法取得土地的使用权。在农村地区，宅基地的使用权通常属于村民，但所有权仍属于集体。 对于您提到的小姑子出嫁后户口迁出的情况，根据一般的农村土地政策和“赠人不增地，减人不减地”的原则，小姑子出嫁后，她原有的宅基地使用权并不会自动转移给娘家新添人口。这是因为宅基地使用权的分配通常是基于农村集体经济组织的成员资格和宅基地的分配政策，而不是基于个人意愿或户口迁移。 然而，具体的土地政策可能因地区而异，建议您咨询当地的土地管理部门或律师以获取更准确的法律意见。他们可以根据当地的法律法规和政策，为您提供更具体的指导和建议。 需要注意的是，以上回答仅供参考，并不能替代专业法律意见。在处理土地问题时，请务必遵守当地的法律法规和政策，并咨询相关专业人士以获取准确的法律建议。北京京平律师...
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法院起诉离婚双方都同意要多久才能离婚[律师回复] 解析： 1.在双方均同意诉诸法律途径进行夫妻离异的前提下，法院所需处理此案所耗费的时间总体上或许为三个月至九个月不等。 2.若案件已进入简洁流程的话，那么其最终的审判时间大约会控制在三个月左右，此种审判方式主要适用于事实清晰、证据充实、纷争较小的案例。 3.若进入普通流程的话，审判期间则可能大致确定在六个月上下的范围内，当然在某些特殊状况下，如需追加调查或者涉及的事项较为繁复等原因，最长也可能顺延到十二个月。 4.针对有所上诉者，上诉的审理期限通常为三个月。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百四十九条 有下列情形之一的，可以延期开庭审理： (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (二)当事人临时提出回避申请的; (三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的; (四)其他应当延期的情形。法律咨询顾问
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被男朋友感染了hpv可以起诉吗[律师回复] 解析： 若您的情形确因男方的疏忽而引发，那么您有权向法院提起诉讼，请求他承担相应的赔偿责任。 在准备相关材料时，建议您尽可能地搜集、整理和保存相关证据，以便在必要时刻提出有力举证以获得胜诉。对于此类诉讼纠纷，通常有两个备选的审理地点——被告所在地或其经常居住地，采取简单的审判程序（简称为“速审”）需耗时约三个月，诉讼有效期（即诉讼资格）通常为自事件发生之日起的三年。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 本法另有规定的，依照规定。 组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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《劳动合同法》42条什么内容？随着时间的推移，我们国家的各项政策也在不断的健全，也会在各个方面保障了公民的权益，劳动法就规范了用人单位和劳动者的行为，其中在劳动法中第42条就说明了用人单位不得解除劳动关系的情形有哪些，主要包括了如果劳动者出现了职业病，或者是工伤医疗期内的员工，用人单位不得解除劳动关系。1.1w浏览 2024-04-18
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没签劳动合同可以开离职证明吗劳动者与用人单位解除劳动合同之后，其实无论之前是否有签订书面的劳动合同，这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以，一般来说就算没有签订劳动合同，在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据，据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。5.1k浏览 2024-04-18
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.7w浏览 2024-04-18
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