辞职申请书怎么写

员工辞职申请书怎么写呢?或许这是让很多即将离职的劳动者很头疼的事，接下来就将为大家对辞职申请书如何写的问题作一一介绍，希望能为各位提供帮助。

辞职申请书

部门经理_________先生(小姐)：

本人因：

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

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并不是所有人都在做着自己喜欢的工作，或是无奈，或是被迫，多多少少都有些为了生活的影子。当他们忍受不了时，就会向公司提出辞职，那么辞职申请书格式是怎样的呢？

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写，要表示出敬意和爱戴之情。

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不是所有人都在做着自己喜欢的工作，或是无奈，或是被迫，多多少少都有些为了生活的影子。当他们忍受不了时，就会向公司提出辞职，那么辞职申请书格式是什么呢?有没有范文呢?

辞职申请书

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

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员工辞职时办妥辞职手续，对公司以及员工个人来说都是必要的程序，有助于公司的人事管理，也有助于员工继续找下家工作。下面就为大家介绍一下有关辞职的流程的相关事项。

一、写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

二、和主管详谈

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当员工加入一个公司后会签订一份劳动合同，但是如果员工对于公司不满意，或者其他的一些原因可以申请辞职。这样员工就可以恢复自由之身，这样他们就可以加入其他的公司或者自由发展。不过如何写辞职报告呢?

1、开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。

2、就要写上上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。

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结束一段劳动关系也就是辞职后，之前在就职期间的许多事情，比如社保等一时间都没有了着落，很多人也为此烦恼，不知道辞职后社保怎么处理。

养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

(二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

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