工龄是指职工的工作的时间,是衡量职工参加工作时间的长短的标准,也反映了其对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低,但是很多人都不知道工龄的重要性,对于工龄的相关信息也知道的很少,那么工龄如何计算。
一、连续工龄如何计算?
工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责任越大。劳动者在一个用人单位的工龄计算问题,在劳动者工作单位没有变动的情形下,是很清楚的。但是,在劳动者工作单位变动以后,劳动者在若干个不同的单位工作的工龄如何计算,就成了一个难题。
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