公司法

自主创业或者是正在运营当中的公司，都需要及时的了解一下我国针对公司法的相关动态。因为我国的公司法也是为了尽量的满足当今金融时代和我国的特色社会主义市场经济体制的需求，不断的在进行修正的。各位企业家对于，最新公司法全文是怎么规定的这一问题应该是比较关注的。

最新公司法全文是怎么规定的?

第一章　总 则

第二章　有限责任公司的设立和组织机构

第一节　设 立

第二节　组织机构

第三节　一人有限责任公司的特别规定

第四节　国有独资公司的特别规定

自从2018年颁布了新公司法，就存在对于新公司法和老公司法的区别的疑问。两者的区别主要体现在对公司设立的条件的修改，即公司设立门槛、公司治理结构的完善、中小股东合法权益的保护、股份发行、转让和上市规定的修改、上市公司监管、以及董事、监事、高级管理人员诚信义务及其法律责任的规定。

一、新公司法 六大要点

(1)对公司设立的条件的修改：降低公司设立门槛;

降低门槛的表现具体为：一人可开设公司;有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元，这比先前修改稿规定的5万元又进了一步。而且，出资人可以分期在2年内缴纳(即实行认缴制);草案还规定，允许股权股权、知识产权等法律、行政法规允许的其他形式用于股东出资。不过，增加的出资形式比人们预计的要少，比如不包括著作权出资等等。取消了无形资产出资比例的限制，只要求现金出资不得低于30%，如此，无形资产出资比例最高可至注册资本的70%。

在此之前，我国公司立法对外商投资企业并无最低注册资本限额的规定，还允许外商投资企业的投资者分期缴纳注册资本。而内资公司则有最低资本额限制，并且要求资本一次缴清。这种立法限制了大量小规模民间资本的投资，还明显地造成了内外资之间的差别待遇。事实上造成了内外资企业待遇的不平等。现在要求平等地鼓励各类投资者直接投资。”

2006年的时候我国最高法制定了公司法解释一的内容，对《公司法》在实际案例中的适用起到了很好的作用，今天，律图小编就来为大家提供一下这个公司法解释一的具体内容，帮助你进行详细了解。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(一)

为正确适用2005年10月27日十届全国人大常委会第十八次会议修订的《中华人民共和国公司法》，对人民法院在审理相关的民事纠纷案件中，具体适用公司法的有关问题规定如下：

第一条　公司法实施后，人民法院尚未审结的和新受理的民事案件，其民事行为或事件发生在公司法实施以前的，适用当时的法律法规和司法解释。

第二条　因公司法实施前有关民事行为或者事件发生纠纷起诉到人民法院的，如当时的法律法规和司法解释没有明确规定时，可参照适用公司法的有关规定。

在对《公司法》适用的过程中，我们遇到了很多问题，当然也解决了很多问题，这一切都要归功于相应的司法解释。其为《公司法》的适用作出了很大的贡献，如今，我国已经制定了四个公司法司法解释，而今天我们就主要来了解一下公司法解释二的内容。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》

为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理公司解散和清算案件适用法律问题作出如下规定。

第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：

(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;

(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;

《公司法》作为公司管理的风向标，其相关司法解释一直是公司相关人员密切关注的问题。了解最新的司法解释，不仅能够帮助您规避法律风险，说不定还会为您公司解开现有的困境。因此，下面就一起来了解一下《公司法司法解释三》内容有哪些吧。

中华人民共和国公司法司法解释三

为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理公司设立、出资、股权确认等纠纷案件适用法律问题作出如下规定。

第一条　为设立公司而签署公司章程、向公司认购出资或者股份并履行公司设立职责的人，应当认定为公司的发起人，包括有限责任公司设立时的股东。

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公司的民事活动，比如设立登记、股东的权利义务等都需要符合公司法的相关规定。近日最高院原则通过了公司法司法解释四。公司法司法解释四对股东知情权纠纷、利益分配、股权转让等纠纷做了详细规定。现在，就让我们来看看公司法司法解释四都有哪些规定吧。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(四)

为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理因公司机关会议决议无效和撤销纠纷、股东知情权纠纷、有限责任公司新增资本认购纠纷、股份公司发行新股纠纷、利润分配请求权纠纷、股权转让纠纷、股东代表诉讼纠纷案件适用法律问题作如下规定。

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我国规定的每一部法律都是有自己的基本原则的，像我们熟知的《刑法》的基本原则有罪刑相适应原则、罪刑法定原则等等。那么对于公司法来讲，其基本原则有哪些呢?下面为大家带来公司法的基本原则内容，帮助你进行具体了解。

(一)利益均衡原则

利益均衡原则是指公司制度的安排及实现,是基于现代市场经济条件下对影响公司及社会发展的多种利益关系进行分析、均衡的原则。利益均衡意味着对某一利益过度保护的否定。坚持利益均衡原则,就要较好研究围绕公司所形成的各种利益关系,及诸多关系可能对公司经济、社会目标的实现、并进而对社会发展的影响程度进行评估,确定各种利益的地位通过制度化的安排,使公司这一企业法律形态发挥出较佳的社会效益,抑制其负面作用。利益均衡原则是从利益(经济)基础层面决定的公司法的基本原则,可以说是公司法的首要原则。

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根据不同的社会经济关系，国家制定了相应的法律法规来进行管理，例如我们的公司法便是其中之一，它主要是用于管理公司本身的设置、构成等关系的。那么中华人民共和国公司法内容有哪些呢？

中华人民共和国公司法

第一章　总　　则

第一条　为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

第二条　本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

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