社保滞纳金怎么算

深圳地区由于外来务工人员众多，流动频繁，常常会出现职工的社保没有按时交接或者交接不完全，从而产生社保滞纳金的情况。社保滞纳金在一定程度上增加了企业的经济负担，也使得职工无法更好的享受社会保障福利。那么，深圳社保滞纳金怎么算?

1、 社保滞纳金开始计算的时间

从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。

2、社保滞纳金的计算方式

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随着时代的发展，社保已经成为了一种大家都认缴的社会保障。首都北京是怎么样规定的呢？个人如果没有按时缴纳有滞纳金吗？用人单位逾时没有缴纳有滞纳金吗？北京社保滞纳金怎么算？

自2011年7月1日起，对用人单位新产生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位报告补缴胜利的前一日止，依据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

因为我市采纳当月报告，次月收款的征缴形式，是以，欠缴肇端之日定为收款月的次月1日。比方：某用人单位2011年10月10日胜利报告补缴昔时7月份的社会保险费，失常的收款月应为昔时8月份，则欠缴的肇端之日为昔时9月1日，是以用人单位除补缴7月份欠缴金额定，还应交纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。

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在面临换公司或公司人事调整的时候，就会出现社保断缴的现象，当在继续缴纳社保的时候就会被要求缴纳一定的滞纳金，所以就将要涉及到个人社保滞纳金怎么算的问题，具体如何计算可以参照以下的介绍。

自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。

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我国各地的社保缴纳时间基本都在每月的1号至15号之间，也就是说我国社保的缴纳时间为每月的15号之前，如果企业未按时缴纳社保就会加收滞纳金，滞纳金的征收比例各地略有不同，那么上海社保滞纳金怎么算，我们一起了解一下相关文件。

上海市劳动和社会保障局

关于对单位逾期缴纳社会保险费征收滞纳金若干问题处理意见的通知

市社会保险事业基金结算管理中心，区、县社会保险事业管理中心：

根据国家和本市有关社会保险费征缴的法律、法规和规章的规定，为确保本市社会保险费按时足额征收，现对逾期缴纳社会保险费单位征收滞纳金若干问题的处理意见通知如下：

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社保是用人单位为员工办理的基本的福利保障，它是国家强制进行缴纳的。如果用人单位没有足额及时地缴纳社保，将会被收取一定金额的滞纳金，那广州社保滞纳金怎么算?

据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”

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