退休金怎么算

当今社会，对于80、90后人来说找工作首要看得是单位是否给缴纳“五险一金”，无法提供“五险一金”的单位，退而求其次也会给打工者缴纳基本的社会保险，比如养老保险和医疗保险，对于在成都努力打拼的你，是否知道自己到底缴纳了多少保险金？等到你退休了能拿到多少养老金？对于种种的疑问，那么我们来分析一下成都参保人员退休按月领取基本养老金的条件以及成都社保退休金怎么算。

1、1996年1月1日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老、个人帐户养老金两部分组成;

2、1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成;

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根据国家规定，劳动者应当要缴纳一定的保险金。其中，养老保险又是最受大家关注的一个险别。虽然我们都知道养老保险为我们提供了年迈时的退休金，但是，您知道具体数额和计算方式么？接下来就带大家一起来了解养老保险退休金怎么算。

(一)参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

(二)“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

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很多人都说事业单位好，是个铁饭碗，却不清楚事业单位待遇好在哪里。不论在职时事业单位除了基本工资外的各种津贴，就单论退休金好了，也比一般在企业上班的职工好，那事业单位退休金怎么算？

按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是

1、基本养老金=〔职务(技术等级)工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。

国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。

2、国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%

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