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王梦楠律师
执业认证
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擅长: 合同事务、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
204人
执业:
5年
王梦楠律师,现执业于北京知名律师事务所,合伙人律师,曾受聘于政府职能部门担任法律顾问,现任中国-中小企业协会调解中心调解员,致力于争议纠纷解决领域。擅长处理合同纠纷、民间借贷、损害赔偿纠纷等,为争议双方的和解、调解、仲裁、诉讼等提供专项法律服务,有着丰富的办案经验。
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周盟律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、法律顾问、劳动纠纷
5.0分
服务:
999+人
主办律师
周盟律师,现执业于北京中阔律师事务所,具有8年行长助理经历,具有优秀服务意识,为众多家企业提供优质的服务。8年自主创业经历,更加懂得企业痛点,擅长挖掘企业潜在风险,防范风险于未然。4年法律专业服务经验,大量丰富劳动争议解决以及专项企业员工手册制定经验。在民商事争议解决、劳动争议解决及非诉法律服务等领域拥有较强的专业优势。从事律师实践工作中,不仅能为客户提供勤勉、敬业、诚信、专业的法律服务,还能够为客户提供专业化、行业化的最佳解决方案和专门化的服务;从业以来为社会和客户提供了优质高效的法律服务,旨在维护当事人的合法权益,充分实现“客户利益最大化”,为当事人挽回了大量经济损失,受到了客户广泛好评,赢得了很好的声誉,树立了良好的社会形象。
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张天增律师
执业认证
平台保障
擅长: 劳动纠纷、合同事务、刑事辩护
5.0分
服务:
313人
主办律师
张天增律师,北京市京哲律师事务所高级合伙人律师,,张天增律师法学功底扎实,法律思维敏捷,善于将理论与实际案件情况相结合,形成自己独特的办案风格。从业数年来,张天增律师积累大量非诉与诉讼业务经验,代理刑事案件、各类民商事案件数百余件,充分发挥自身专业水平,为每一起案件委托人争取最大利益,深受法律顾问单位及当事人的好评。张天增律师一直秉承“诚信为本,勤勉尽责”的执业理念,力争为每一位当事人提供优质、高效、满意的法律服务,受到客户一致好评。
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石荣荣律师团队
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、劳动纠纷
5.0分
服务:
889人
团队:
50-99人
北京大学法学学士,从事法律工作近二十年。有基层法院审判工作经验。为人热情大方、善于帮助当事人捋清法律关系,挖掘证据;团队化作业进行大量检索、案例论证;善于与法官沟通,充分得将事实、法律依据、法律逻辑展示给法官。善于处理公司全生命周期的工作。近五年来,结合北京城市副中心特有地理人文情况,研习了宅基地问题及分家析产等涉农问题。
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怀孕5个月女员工,今年9月合同到期,顺延至12月生育津贴报销..
[律师回复]协商解除没有时间限制,只要双方达成一致意见即可。
周晨等
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从公司离职了,员工持股计划还剩余一半股票未兑现,公司现在按员..
[律师回复]需要结合双方签订的股权协议确定回购价格
周晨等
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您好,我是2014年3月19日入职的,按照劳动法是不是已经可..
[律师回复]工作满10年的,每年享受10天年假。
周晨等
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名律师已解答
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你好,想问一下社保上够17年,没到退休年龄,断了,等到退休的..
[律师回复]去人社局办理退休手续即可,社保看的是累计年限,不是连续年限。
周晨等
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名律师已解答
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医疗期工资如何发放?
[律师回复]您好可就工资事宜进行咨询。
吴中等
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律图普法图文
3个月转正被辞退要多少钱
是否给予补偿或赔偿,取决于辞退原因。员工过失导致的解雇无需补偿;合法原因则需支付半个月工资作为经济补偿。非法辞退时,员工有权获得一个月工资的赔偿金,该月工资为员工解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。
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入职到现在两年没有劳动合同怎么办
入职两年未签劳动合同,员工可要求用人单位补签无固定期限合同,并支付十一个月的双倍工资补偿。补签合同应以书面形式进行,确保权益得到保障。员工应主动沟通并保留相关证据,必要时可寻求法律帮助。
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入职培训算工资吗
公司在培训员工期间仍需支付工资,因为员工与公司仍存在管理与被管理的关系,并已签订劳动合同。培训旨在使员工适应公司运营环境,提升经济效益,因此公司有支付薪酬的义务,且不低于最低工资标准。据《劳动合同法》,劳动合同生效后,公司必须履行支付劳动报酬的责任。劳动者享有平等择业、按劳取酬、休息休假、劳动安全卫生保障、接受培训、社会保险福利等权利,并有权申请劳动争议处理和其他劳动权益。
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入职一年半被辞退补偿金怎么计算
劳动者服务一年半后如被解雇,有权获得两个月薪酬的经济补偿。若因用人单位不当行为导致解雇,赔偿金额将翻倍。而劳动者若因违规被解雇,则无权获得补偿,并可能需承担赔偿责任。
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入职签合同一般签多久
劳动合同的签署期限通常可选择三年,甚至更长,特别是新员工。合同期限分两种:有固定期限,如数年或数月;无固定期限,只约定起始日期。还有一种是以完成特定工作为期限,完成后合同自动终止。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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围绕互联网而产生的纠纷
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