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娄烦县工伤赔偿律师精选咨询
你好,大约四年前因工作眼睛受伤,工伤鉴定10级,也赔付了。2..
[律师回复]您好,要看当时解决工伤问题签订的协议怎么写的,如果协议上没有写后续有其他任何情况不处理之类的话,就可以继续索赔。
王锦芳等
2
名律师已解答
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工亡认定书刚下来,单位没给交社保
[律师回复]你好!现在可以和单位谈赔偿事宜,建议你委托专业的律师帮你计算赔偿标准及赔偿数额,并制定谈判方案
太原杨律师...等
1
名律师已解答
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工伤手骨折,肋骨断了两根,算几级
[律师回复]您好,有没有申请工伤认定 ?
太原杨律师...等
1
名律师已解答
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请问律师,帮老板叫人干活,工人受伤需要承担责任吗?
[律师回复]您好,您是做工的还是包工的呢
卢晓迦等
1
名律师已解答
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你好,工地意外死亡1人,包工头会构成犯罪吗?
[律师回复]工地死人工头是否有罪,还要看基本情况,一般包工头不承担刑事责任,只是应当赔偿相关损失。
太原杨律师...等
1
名律师已解答
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娄烦县工伤赔偿律师精选解答
农村雇工意外摔死,应如何赔偿
在法律层面,雇佣或劳务关系中,用人单位对员工工作期间的意外伤害需担责赔偿。若个体提供劳务导致第三方受伤,责任由接受劳务者承担;劳动者自身损害则按双方过失程度划分责任。
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公司聚餐后发生的交通事故是否算工伤
公司集体宴会后的交通事故是否算工伤,视情况而定。若为公司组织,视为工作延续,非个人原因导致的车祸可算工伤;但员工自发活动则不属于工伤范围,公司无需赔偿。
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工伤私了赔偿过低应如何处理
合法有效的工伤赔偿协议须经法定程序确认工伤及伤残等级,无欺诈等不当行为。若未经确认或补偿过低,原协议可被质疑,需经仲裁机构裁定是否调整至法定待遇标准,补足差额。
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工伤骨折三个月后的工资应如何支付
根据相关法规,劳动者因工伤骨折需接受三个月治疗期间,薪酬待遇不变。职工因工作受损暂时停工接受工伤医疗时,将保持原工资及福利待遇,由雇主全额承担并支付。
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工伤赔偿通常按照工资的多少比例计算
工伤赔偿金计算中,工资是重要因素,基于受伤前12个月的平均月缴费工资。如个人工资超过当地平均工资3倍,则按3倍封顶;否则,以6分之一的平均工资总额确定。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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