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如何证明工伤发生在工作时间
为证明工伤事故在工作期间发生,需提供涉及时间、场所和工作任务的证据。首先要准确描述事故发生的时间,然后说明事件是在工作场所还是相关区域发生。最后,解释所涉及行为是否属于正常工作职责或与工作相关。此外,可借助目击证人、医疗证明和工作日志等辅助证明。若是对如何证明工伤发生在工作时间有疑问的,参考下文。
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2024-03-29
工伤纠纷
在我国工程纳税标准是怎么规定的
1、营业税:按工程结算款计算缴纳营业税,税率3%。2、个人所得税:按工程结算款计算缴纳个人所得税,税率1%。3、城建税:按营业税计算缴纳城建税,城建税税率:纳税人所在地在市区的,税率为7%。纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%。
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2024-03-29
二胎产假多少天,产假工资如何发放?
按照国家关于生二胎产假规定,女职工生育二胎,除了享受原有了98天产检,还额外增加30天的假,加一起就是128天。职工休假期间,工资照发,通常是按照平均工资的80%支付的。
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2024-03-29
公司没给员工买社保怎么办
公司必须要给员工购买社保,但是生活中还是有很多公司仗着员工不懂法律只是或者其他原因不帮助员工购买社保。那么关于公司没给员工买社保怎么办?不够买社保就是用人单位存在过错,职工有权解除合同,并要求单位赔偿经济补偿金。
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2024-03-29
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-03-29
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您好,我12年入职某集团A公司,A公司19年经营困难,至21年未发薪资未缴保险,22年初将我转集团B公司正常发薪,23年初再次经营困难被查封,也未签任何离职手续,现A公司破产流程中,请问我可以要求经济补偿吗,需要有什么凭证才能申请主张补偿
[律师回复] 向A公司要不了经济补偿金
周晨等
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你好,在打羽毛球过程中,无意识造成队友受伤,导致牙打掉了一半,我该负责吗
[律师回复] 若排除故意,参加体育活动属于自担风险的行为,可以双方协商赔偿
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