陕县律师

[律师回复]根据《中华人民共和国职业病防治法（2018修正）》第五十六条现行有效，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，并应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。同时，《中华人民共和国职业病防治法（2018修正）》第五十五条现行有效规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。因此，如果您因职业病需要暂时停止目前的工作负担，进行医学治疗与休养，理论上可以向所在的用人单位提出停薪留职的申请1。 此外，《工伤保险条例（2010修订）》第三十三条现行有效规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 综上所述，根据您的情况，如果您因职业病无法继续从事当前工作，您可以向用人单位提出停薪留职的申请。用人单位应根据相关法律规定，妥善处理您的申请，并为您安排治疗、康复和定期检查。同时，您在停薪留职期间，仍然享有原工资福利待遇不变的权利

[律师回复]你好我这边负责婚姻家庭案件有问题可以随时咨询我175-27032999

[律师回复]根据《中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）》第四十九条现行有效的规定，提供虚假身份信息或者以其他方式骗取电话卡、上网卡等通讯工具的，可能会受到治安管理处罚。虽然您是使用真实身份信息帮助他人办理手机卡，但这种行为可能会涉及到法律风险，尤其是当该手机卡被用于不法行为时。《工业和信息化部关于规范电信服务协议有关事项的通知》第五条现行有效明确要求，用户委托他人代办电信业务手续的，电信业务经营者应当要求受托人出示用户和受托人的有效身份证件、提供真实身份信息进行查验，意味着代办人和用户都应当提供真实信息，并且代办行为本身是被允许的。但是，如果该手机卡被用于违法犯罪活动，如诈骗等，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条现行有效规定，明知他人实施诈骗犯罪，为其提供信用卡、手机卡等帮助的，可以以共同犯罪论处。 裁判文书中有多个相关案例强调了这一点。例如，在案号【（2021）宁0205刑初180号】中，被告人因为帮助他人办理手机卡并知道这些卡将被用于诈骗，被认定为帮助信息网络犯罪活动罪，最终受到法律的惩处。这些案例表明，即使您本人没有直接参与犯罪活动

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