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4
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问题解决率99%
王梦楠律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
204人
执业:
5年
王梦楠律师,现执业于北京知名律师事务所,合伙人律师,曾受聘于政府职能部门担任法律顾问,现任中国-中小企业协会调解中心调解员,致力于争议纠纷解决领域。擅长处理合同纠纷、民间借贷、损害赔偿纠纷等,为争议双方的和解、调解、仲裁、诉讼等提供专项法律服务,有着丰富的办案经验。
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周盟律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、法律顾问、劳动纠纷
5.0分
服务:
999+人
主办律师
周盟律师,现执业于北京中阔律师事务所,具有8年行长助理经历,具有优秀服务意识,为众多家企业提供优质的服务。8年自主创业经历,更加懂得企业痛点,擅长挖掘企业潜在风险,防范风险于未然。4年法律专业服务经验,大量丰富劳动争议解决以及专项企业员工手册制定经验。在民商事争议解决、劳动争议解决及非诉法律服务等领域拥有较强的专业优势。从事律师实践工作中,不仅能为客户提供勤勉、敬业、诚信、专业的法律服务,还能够为客户提供专业化、行业化的最佳解决方案和专门化的服务;从业以来为社会和客户提供了优质高效的法律服务,旨在维护当事人的合法权益,充分实现“客户利益最大化”,为当事人挽回了大量经济损失,受到了客户广泛好评,赢得了很好的声誉,树立了良好的社会形象。
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张天增律师
执业认证
平台保障
擅长: 劳动纠纷、合同事务、刑事辩护
5.0分
服务:
312人
主办律师
张天增律师,北京市京哲律师事务所高级合伙人律师,,张天增律师法学功底扎实,法律思维敏捷,善于将理论与实际案件情况相结合,形成自己独特的办案风格。从业数年来,张天增律师积累大量非诉与诉讼业务经验,代理刑事案件、各类民商事案件数百余件,充分发挥自身专业水平,为每一起案件委托人争取最大利益,深受法律顾问单位及当事人的好评。张天增律师一直秉承“诚信为本,勤勉尽责”的执业理念,力争为每一位当事人提供优质、高效、满意的法律服务,受到客户一致好评。
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您好?我想问的是,孩子26岁在公司上班十年,没有上社保,在休..
[律师回复]非工作时间出现的事故,不属于工伤。
周晨等
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名律师已解答
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我们干活的时候用工单位没给签合同,中间的现在不干了,要工资他..
[律师回复]你好可以说一下具体情况吗?
张文婉等
6
名律师已解答
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你好 ,公司安排本职以外的工作怎么处理
[律师回复]你好,需要资深、专业、有责任心的律师帮助解决吗? 可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛等
4
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我在单位干了六年,刚一开始四个月没给我交社保,四个月以后才给..
[律师回复]稍后电话沟通167-1037-5197
王雨昕等
2
名律师已解答
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你好,我是建筑按装电工该退休了,怎么算?
[律师回复]您好!可以电话或+v沟通186-1086-0673
王雨昕等
2
名律师已解答
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公司不出具离职证明怎么办
若公司未提供离职证明,可向当地劳动争议仲裁部门申请,依据《劳动合同法》第五十条,要求公司出具相关证明。该法规定,解雇或终止劳务关系时,公司需提供明确的书面证明,并在15日内办理档案和社会保险转移手续。对于职务变动、自动离职等情况,公司也需在一个月内将个人档案转交给新单位或户口所在地的劳动或人事部门。
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公司出售后员工合同合法吗
公司出售后,员工劳动合同继续有效。公司性质未变,新投资者承担原投资者权益及责任,不影响劳动合同执行,无需支付经济赔偿金。老员工离岗将按劳动法规定获补偿,属单方面解约,需支付经济补偿金。
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公司辞退员工的理由有哪些
公司合法解除员工劳动关系的理由有:员工不胜任工作、违反纪律、业务调整导致职位变动、员工违法被追究责任等。劳动者面对此类原因应收集证据,通过法律途径要求赔偿,按每年补偿一个月工资的标准执行,保护自身合法权益。
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公司单方面停缴社保合法吗
企业不能单方面停止缴纳员工社保,这是违法行为。若公司擅自停缴,员工可向劳动管理部门投诉,劳动行政部门将依法处理,并可能对公司进行整改和警告。若员工因此受损,公司需承担赔偿责任。员工可通过法律途径维权,申请仲裁或提起诉讼。
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公司到发薪日未发薪怎么办
当公司未能按时发放薪资时,建议首先与用人单位沟通协商。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果有异议的,可向法院提起劳动诉讼。在此过程中,确保保存相关证据,维护自身合法权益。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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