上海公积金扣缴比例

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好~您表述的问题不是很清晰。

[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师

[律师回复] 无证驾驶的车辆被暂扣后，是否可以取回车辆取决于相关法律规定和具体情况。根据相关法律规定，当事人在接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续后，经公安机关交通管理部门核实正确，车辆可以被退还。公安机关交通管理部门核实的时间一般不得超过十日。如果车辆是因为无证驾驶被扣留，当事人需要缴纳相应的罚款，并可能面临拘留的处罚。完成这些程序后，车辆通常可以被取回。

[律师回复] 你好，交强险范围内不划分责任，超出交强险的部分双方按照责任比例承担

[律师回复] 入职第一个月公司就应该给员工缴纳社保，否则员工可以向劳动监察部门投诉，要求其公司补缴。

[律师回复] 不缴纳社保是可以直接提出离职后可以申请劳动仲裁主张补偿金的 同时也可以向社保管理部门去投诉

[律师回复] 具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 看具体纠纷是什么？如果是互殴谁打的重谁就被罚的重

[律师回复] 您好，个税和社保，不在同一个公司申报缴纳，确实是可以零申报的；别处公司申报缴纳的个人当年的完税票，通常个人可以在年终以后凭身份证原件上地税领取，其实凭个税票反算

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 按规定扣除是合法的。

[律师回复] 您好，公司方存在未缴纳社保的情况您是可以要求对方为您缴纳的，如果公司方拒绝您可以申请劳动仲裁索要赔偿金，详情请电联我们。

[律师回复] 请问上海劳动局电话多少？

[律师回复] 这种情况建议咨询社保如何补。

[律师回复] 单位未依法为职工缴纳社保，可以向社保部门举报，要求补缴社保，也可以提起劳动仲裁申请

[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况