工伤赔偿标准粉碎骨折
最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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- 律师解析
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粉碎性骨折工伤一般是按照九级或者十级的赔偿标准进行赔偿，具体的赔偿等级标准还是要依据受伤工人的恢复情况而定。
粉碎骨折恢复的不错应该是十级，参照《工伤保险条例》第三十七条标准获得相应赔偿。
工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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跟骨粉碎骨折工伤能赔多少钱
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你好！13岁初中生因操场有水，值树节前一天老师让学生去操场抬树，回来时不慎滑倒摔断小腿骨，现在怎么找学校协商赔偿
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您好，孩子10岁在课间被同学推倒导致左肱骨髁上骨折已手术，对方一直逃避责任，已报警，但警方以未成年为由不立案，让校方调解
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[律师回复] 你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。赔偿是最后一步，若前期三步未做好，会对你赔偿有所影响，比如：工伤认定时效，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理，如需进一步了解可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿？
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。具体赔偿包括：一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金，6个月公司支付。
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胫腓骨粉碎性骨折工伤是九级或者是十级伤残，单位或者是工伤保险基金应当对其进行工伤赔偿，赔偿因工负伤的员工医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通补助费等，工伤保险基金在赔偿范围内进行赔偿，超过基金的赔偿范围的，应当由单位进行赔偿。
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