劳动者工龄如何计算
最新修订 | 2024-02-24
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工龄的计算方法有以下三种：
1.连续计算法：是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。
2.合并计算法：指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除后，间断前后的两段工作时间合并计算。
3.工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。工龄政策与个人利益密切相关，且持续时间长，情况非常复杂且敏感。工龄的计算关乎劳动者社会保险缴纳与提取，对员工影响很大。从目前情况看，国家不会作太多调整。对此建议劳动者多留意国家对工龄政策的动向，切实保障自身的合法权益。
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劳动法工龄怎么计算的呢工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
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劳动者损失如何计算赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行：1.造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。2.造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。
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劳动法工龄计算方法劳动法工龄的计算方法如下：1、连续计算法，也叫工龄连续计算；2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄；3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
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劳动者的工龄怎么计算？对于劳动者来讲自己的工龄也是很重要的，尤其是在涉及到一些补偿、赔偿、办理退休手续的时候，其实都是会考虑到劳动者的工龄问题，所以就一定要了解清楚这个工龄怎么计算，不然的话就会对自身利益造成很大的影响。那到底劳动者的工龄怎么计算呢?请跟随小编一起在下文中进行详细了解。
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2023劳动者工龄如何计算？计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
劳动关系
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劳动者工龄是怎么计算的计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
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劳动者工龄如何计算
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2023劳动者工龄如何计算？
计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
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劳动纠纷
你好公司法人可以转给父母吗？可有限制年龄
[律师回复] 公司的法定代表人
可以变更，包括转让给其他人，如父母等亲属。但在进行法定代表人变更时，需要遵守相关法律规定和程序
可以变更，包括转让给其他人，如父母等亲属。但在进行法定代表人变更时，需要遵守相关法律规定和程序
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劳动者的工龄怎么计算？
对于劳动者来讲自己的工龄也是很重要的，尤其是在涉及到一些补偿、赔偿、办理退休手续的时候，其实都是会考虑到劳动者的工龄问题，所以就一定要了解清楚这个工龄怎么计算，不然的话就会对自身利益造成很大的影响。那到底劳动者的工龄怎么计算呢?请跟随小编一起在下文中进行详细了解。
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劳动者工龄是怎么计算的
计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
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劳动纠纷劳动者给单位造成损失，被解除劳动合同后，还应该继续赔偿公司损失吗
[律师回复] 你好给单位造成多大损失，因为什么造成的?这种情况如果确定为劳动者责任，即便离职也要承担一定责任的。可以电给你研究一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，没有和劳动者签订劳动合同，现在工作中与同事发生口角发生打架斗殴事件，请问公司可以直接开除吗
[律师回复] 您好，建议固定证据，要求他写事情经过和检讨，另外补签劳动合同，开除慎用，因为违返规章制度解除需要满足有符合法律规定的规章制度，要有民主程序，还需要公示，完善合同后可以考虑劝退。
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法律规定劳动者工龄怎么计算
计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
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劳动纠纷你好，李律师，劳动法每月工资按照多少天计算？请假是按照基本工资扣除，还是按照奖金+津贴+提成+基本工资的总和，再扣除请假额度呢
[律师回复] 月工资是按照21.75天计算的
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快速解决“劳动纠纷”问题
十年前聚众赌博！不是组织者！被当成组织者判了缓刑！能不能申诉
[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。我们有经验，有方案，更专业，在律图网搜索叶斌，点头像一对一咨询，完全免费
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我家种植的桂花树，树龄16年，直经15公分左右，树高5米左右。出售价格多少？麻烦你给我回复一下。谢谢！
[律师回复] 您好，
一，项目征收的话应当有评估
二，出售买卖的话建议参考市场价
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法律规定劳动者工龄如何计算
计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
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