总公司和分公司
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
- 分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事这些业务的是公司所设置的分支机构或附属机构，这些分支机构或附属机构就是所谓的分公司。而公司本身则称之为总公司或本公司。总公司与分公司之间一般表现为是总机构与分机构的关系，具有从属的特性。分公司在本质上就是总公司的一个安置在异地的派出机构。在法律上，分公司不是一个独立的法人，不具有独立承担民事责任的资格，也就是说它在法律上是从属于总公司的一个分支机构，不是独立的个体。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利。
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公司经营纠纷案件·推荐文章
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总公司和分公司的关系母公司与子公司相辅相成，子公司虽由母公司创立，但具备独立责任能力，如同独立法人。母公司通过股权和控制协议行使控制力，设立子公司需遵循法规并完成手续。子公司与分公司差异显著：子公司有独立资格和法人地位，有独立名称和自主决定权；分公司则受母公司约束，业务、资金调配均由母公司决定，财产也归母公司所有。0浏览
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总公司和分公司的关系总公司与分公司之间一般表现为是总机构与分机构的关系，具有从属的特性。分公司在本质上就是总公司的一个安置在异地的派出机构。在法律上，分公司不是一个独立的法人，不具有独立承担民事责任的资格，也就是说它在法律上是从属于总公司的一个分支机构，不是独立的个体。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。0浏览
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总公司和分公司的关系?总公司和分公司的关系为：分公司由总公司设立，分公司相当于总公司的附属机构。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表。0浏览
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总公司和分公司债务承担总公司作为法人，具有企业法人资格，分公司一般不具有法人资格，两者之间债务承担如下 第1、企业法人无力偿还债务时，以其不具法人资格的分支机构财产清偿 第2、不具法人资格的企业法人分支机构的债务，由企业法人负担。1.3w浏览
债务债权
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总公司和分公司需要合同吗？总公司和分公司之间一般不需要合同，分公司是总公司的分支机构，按照总公司的指令开展业务活动。总公司对分公司的业务指导往往是基于公司的管理制度，不用合同来规范。当然，特殊情况下，双方也可以订立合同。1.9k浏览
经营管理
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分公司法人和总公司法人吗？分公司与总公司并非两个独立的法人单位，是一个单位。分公司是总公司的一部分而已。分公司不是独立的法人单位，只是一个有执照的分支机构，分公司没有法定代表人，那个叫“负责人”，在分公司执照上的负责人可以与总公司的法定代表人不同，也可以相同。8.7w浏览
公司经营纠纷案件·常见问题
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总公司和分公司
一键咨询
总公司和分公司债务承担
总公司作为法人，具有企业法人资格，分公司一般不具有法人资格，两者之间债务承担如下 第1、企业法人无力偿还债务时，以其不具法人资格的分支机构财产清偿 第2、不具法人资格的企业法人分支机构的债务，由企业法人负担。
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债权债务
分公司法人和总公司法人吗？
分公司与总公司并非两个独立的法人单位，是一个单位。分公司是总公司的一部分而已。分公司不是独立的法人单位，只是一个有执照的分支机构，分公司没有法定代表人，那个叫“负责人”，在分公司执照上的负责人可以与总公司的法定代表人不同，也可以相同。
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请问以前每天下午一点三十分至下午六点三十分，昨天老板一下说要上到七点半下班，我说那我饭总要吃，要不晚上加班也行，老板不肯。争了一段时间。我说我不吃饭受不了，现在老板开始招工了，像这种可以赔偿的
[律师回复] 您好，请说说你的具体情况？z
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您好，我在二月只上了四五天班，其余除了春节假期其他时间请病假，公司发工资只按工资总数的 50%发放的，说是员工手册里有条例，其中底薪1600，加班费1400，销售提成1680，病假工资扣掉1018，我的销售提成有1680也扣掉了一半，总数实发了1939，请问这个合理嘛，
[律师回复] 您好可就病假工资事宜进行咨询。
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总公司和分公司需要合同吗？
总公司和分公司之间一般不需要合同，分公司是总公司的分支机构，按照总公司的指令开展业务活动。总公司对分公司的业务指导往往是基于公司的管理制度，不用合同来规范。当然，特殊情况下，双方也可以订立合同。
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公司经营你好，请问公司老板让我担任她另外一家公司挂名总经理，这个需要承担什么风险吗
[律师回复] 你好，可以具体了解一下具体情况
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快速解决“公司经营”问题
公司涉嫌非吸，购买返租，高额利息。我目前负责设备发货，维修，对接工厂生产。今年1月借调到总裁办，秘书（按老板要求写通知。）目前感觉公司有风险，决定离职。如果是非吸，我有哪些风险
[律师回复] 你好那现在什么阶段呢
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总公司能和分公司签合同吗
总公司能和分公司在一定条件下签订合同，且需要符合法定的程序。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，就可以对外签订合同，无论是和总公司还是其他公司。
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合同事务
总经理加班费如何主张
[律师回复] 解析：
劳动者援引加班补偿权益于法律程序之上时，首先应当寻求与雇佣方进行以和平委婉方式解决问题的直接交谈和谈判。
若以上的努力无法取得积极成果，那么也不妨考虑通过以下几个程序来维护自身的合法权益：
首先，职场劳动者有权自行或者委托他人向所在地的劳动行政主管部门提出书面投诉，并请求行政机关予以公正处理；
其次，根据相关法律法规的规定，如果劳动者与用人单位存在劳动争议纠纷，且属于适宜区域内依法设立的基层人民调解组织以及在乡、镇或街区开设的带有劳动争议调解职能的组织所接收的处理范畴之内的话，这类组织便有义务接受劳动者的申请并以细致耐心的态度去尝试调节双方关系；接着，也是最后但同样重要的一步，即当劳动者感到以上方法无法有效地解决其与雇佣方之间的劳动争议纠纷时，此时他们可以请示当地的人民法院以EMS、挂号信等形式签发支付命令书，以此来对雇主施加压力，迫使雇主采取适当措施，以尽快解决劳动争议纠纷。
另外，若以上步骤都无法解决问题，不失为不良策略之选就是提请劳动仲裁并最终诉诸法院审判，这个做法虽然艰辛且繁复，但却有着积极向上的成功概率。
法律依据：
《劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者援引加班补偿权益于法律程序之上时，首先应当寻求与雇佣方进行以和平委婉方式解决问题的直接交谈和谈判。
若以上的努力无法取得积极成果，那么也不妨考虑通过以下几个程序来维护自身的合法权益：
首先，职场劳动者有权自行或者委托他人向所在地的劳动行政主管部门提出书面投诉，并请求行政机关予以公正处理；
其次，根据相关法律法规的规定，如果劳动者与用人单位存在劳动争议纠纷，且属于适宜区域内依法设立的基层人民调解组织以及在乡、镇或街区开设的带有劳动争议调解职能的组织所接收的处理范畴之内的话，这类组织便有义务接受劳动者的申请并以细致耐心的态度去尝试调节双方关系；接着，也是最后但同样重要的一步，即当劳动者感到以上方法无法有效地解决其与雇佣方之间的劳动争议纠纷时，此时他们可以请示当地的人民法院以EMS、挂号信等形式签发支付命令书，以此来对雇主施加压力，迫使雇主采取适当措施，以尽快解决劳动争议纠纷。
另外，若以上步骤都无法解决问题，不失为不良策略之选就是提请劳动仲裁并最终诉诸法院审判，这个做法虽然艰辛且繁复，但却有着积极向上的成功概率。
法律依据：
《劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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母公司子公司和总公司分公司的区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和母公司子公司和总公司分公司的区别相关的法律规定。
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公司经营
