律图审稿专业委员会3轮严审

偷盖公章致他人损失单位担责吗

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
如果不存在故意或者过失等失职行为,管理员可以免责。
如果持章人尽到了注意义务,是不需要承担责任的。
建议报警处理,盗窃行为已经完成,可以追究盗窃者责任。
法律依据
《民法典》第八百九十七条
保管期内,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
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偷盖公章致他人损失单位有错应担责是否正确?
偷盖公章致他人损失单位有错应担责是不一定正确的。行为人擅自使用单位公章以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
你好,我在医院工作,没有出过工作失误,就发了一个朋友圈吐槽某人,她就上去和领导告状,领导要开除我。
[律师回复] 针对上述情况,以下是一些建议:

首先,你应该了解清楚领导要开除你的具体原因。如果仅仅是因为你发的朋友圈吐槽某人,而并没有涉及到工作失误或违反医院规章制度,那么这样的处理可能是不恰当的。你可以向领导表达你的看法,并询问是否有其他处理方式。

其次,你可以寻求与领导进一步沟通的机会,解释你的立场和意图。在沟通过程中,保持冷静和理性,避免情绪化的言辞或行为。同时,你可以表达自己对医院的忠诚和对工作的热爱,让领导了解你的价值。

如果与领导的沟通没有取得满意的结果,你可以考虑向医院的人力资源部门或相关管理部门反映情况。他们可能会对此事进行调查,并给出更公正的处理意见。

此外,你还可以考虑咨询专业律师或法律机构,了解你的权益和可能的法律途径。虽然你的行为可能不符合医院的规定,但开除是一个严重的处罚,需要确保处理过程合法合规。

最后,无论结果如何,都要保持专业和积极的态度。即使面临被开除的风险,也不要放弃争取自己的权益。同时,也要反思自己的行为,避免在未来再次陷入类似的困境。

请注意,以上建议仅供参考,具体处理方式还需根据实际情况和当地法律法规来决定。
偷盖公章公安怎么立案
如果只是私自盖了公章,而印章本身是真的,不是去私刻伪造的,那么就不构成犯罪,不会刑事立案。因为我国刑法遵循“法无明文规定不为罪”原则,私盖公司印章在法律上没有规定为犯罪。
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刑事辩护
偷盖公章写欠条有用吗
偷公司公章打的欠条无效。对方未知是该员工盗用,或会构成表见代理。
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债权债务
只有一方盖章导致合同纠纷盖章怎么处理?
只有一方盖章导致合同纠纷的,此时可以由签订民事合同的双方当事人之间就主要的合同事项以及盖章事项协商处理,如果是无法协商一致的,此时可以选择通过民事仲裁、人民调解委员会居中调解以及向人民法院提起诉讼的方式处理。
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诉讼仲裁
偷盖公章和法人签章借条有效吗?
偷盖公章和法人签章借条是否有效应当根据不同情况来进行判断。比如说确实存在着真实的借贷关系,那么第三方在不知道公章是被盗用的情况之下,履行了合同当中的义务,那么签订的借条肯定就是属于有效的。
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公司经营
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孟凡永律师
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