招标后中标单位不签合同如何办
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
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1、若是中标人迟迟不与招标人签订合同，可以取消其中标资格，投标保证金不予退还等等。
2、若是招标人迟迟不与中标人签订合同，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10%以下的罚款。
3、当中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，由于任何一方无故不签订具体合同的，构成缔约过失责任。由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额5%以上10%以下的罚款。
- 法律依据
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《中华人民共和国招标投标法》第四十六条
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。
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中标单位不签合同违约算吗
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劳动纠纷公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。
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你好，肖律师！我现在在事业单位是一名编外人员，2019年与单位签订了五年的劳动合同。因我区2021年年末出台《事业单位清退编外人员》文件，文件对清退人员的时间和待遇有明确要求。目前我暂时未达到文件清退的时间，但是工资在2021年年末已按文件要求执行。我想咨询您：1.因政策执行，而变更劳动合同工资待遇，我可以要求单位支付赔偿金吗？
[律师回复] 你好，可以要求赔偿mm
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中标后招标人不签合同怎么办？
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建设工程纠纷你好 我想问下 一位母亲自杀 想要把自己一岁多的宝宝给自己父母抚养 自立遗嘱有用吗
[律师回复] 你好，方便具体聊聊吗
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快速解决“婚姻家庭”问题
单位效益不好要裁员，曾经出过工伤不能从事重体力工作，能获啥赔偿
[律师回复] 工伤赔偿金额和你的工资、年龄、伤残级别有关，包括一次性伤残补助金，停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食费，护理费，医疗费，鉴定费，经济补偿金等。
工伤比较复杂，建议您委托我们专业工伤律师帮助您。
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给招标单位行贿属于犯罪行为吗？
也是属于犯罪行为的。行贿是一种性质非常恶劣的违法犯罪的行为，行贿罪是行为犯罪，只要出现了行贿的行为的就将被认定为是犯罪的行为，构成犯罪行为与否与涉案金额的大小并没有直接的关系，
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刑事辩护您好，我想问一下，我单位在南京，我是浙江的，现在合同到期，单位解除合同，社保得变成个人缴，因为目前我在南京还没另找工作。那么我在浙江这边可以缴纳原来单位里的所有社保费用吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动者给单位造成损失，被解除劳动合同后，还应该继续赔偿公司损失吗
[律师回复] 你好给单位造成多大损失，因为什么造成的?这种情况如果确定为劳动者责任，即便离职也要承担一定责任的。可以电给你研究一下
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你好，我入职公司一年多了，岗位登记表岗位是内勤，但后面因公司需要，我一直做采购至今，昨天公司人事给我说，要调岗，说我不专业，让去学习，学习多久不清楚，去的地方环境与现在相差太多，真不好，但我不想接受，要么就主动辞职，公司给与多一个月的补偿，说调岗时，还说了，3月采购的物资被砍价下一万多(后面弄清楚怎么降的谈的价，我也录音了，但是其他人早早汇报是什么样，也不知道领导清楚不)，但是至今我确实没拿过任何回扣，吃饭都没有过，我接受补偿离职，那就现在的情况，所有人会认为我肯定拿了。不知怎么办，请您给我建议建议，谢谢
[律师回复] 工作一年多，单位辞退的话正常补偿一个月工资，如果没有提前通知的话再加一个月工资，考虑实际点的问题吧，别人怎么怀疑你也管不着啊，没拿就没拿吧，现在单位要辞退你你也没办法，只能拿钱走人啊
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