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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
服务:
430人
执业:
7年
主办律师
陆超律师,现执业于新疆燎原律师事务所,西北政法大学法学本科毕业,曾从事侦监公诉、反渎、民事行政等检察业务工作长达近六年,对刑事案件的辩护和代理有着深刻的理解和独到的见解。2017年从事律师职业后,又对民商事案件和行政诉讼业务进行了深刻的研究和实践,擅长刑事案件、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷等类型案件的办理和担任政府法律顾问和企事业单位法律顾问等法律事务。现为某政府机关政府法律顾问团成员,并担任多家企事业单位法律顾问。执业至今,已成功办理多起民商事案件和刑事案件,达到了良好的社会效果和法律效果,受到了社会大众及同行的一致好评。
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乌苏市工伤赔偿标准律师精选解答
人身损害八级伤残的赔偿标准是多少
一次性伤残补助按在职11月工资额发放,社保机构负责;合同终止或劳动者主动离职时,资方提供15个月*2551元(约38265元)的伤残就业补贴;工伤医疗补助由工伤保险基金承担,4个月*2551元(约10204元)。地区差异需注意。
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工伤后做完伤残鉴定未获赔偿能否辞职
即使在未领赔款且工伤鉴定后离职,不影响工伤待遇。工伤权益基于工作期间,离职不应减损。如遇单位违规不支付,可依法申请劳动仲裁。离职受伤者有权获得一次性伤残就业及医疗补助金。
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因工死亡职工享有怎样的待遇
在职员工因公去世,直系亲属可享法定工伤保险福利:丧葬补贴按上年度职工月均工资六倍计;抚养亲属经济支持,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人和未成年人加10%。总援助不超过逝者生前工资预估。供养亲属范围由社保部门规定;一次性死亡补偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入二十倍。
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工伤误工费的计算标准有哪些
工伤赔偿中,误工费参照停工留薪期待遇计算。员工因工受伤或患职业病需停工治疗,保留原工资福利,期间称为停工留薪期,最长不超过6个月,由单位根据医嘱确定并书面通知。此期间享受原有工资待遇。
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工伤中的误工费该如何计算
工伤十级中,误工费即员工因公受伤或患职业病休养期间的预期薪酬,包括原岗位工资和福利,由企业按月支付。休养期一般不超过六个月,实际天数依工伤医疗诊断为准,企业需书面告知员工。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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