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陈富燕律师
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擅长: 刑事辩护、交通事故、建设工程纠纷劳动工伤
5.0分
服务:
249人
执业:
12年
2007至2011年在西南政法大学就读法学专业,2010年通过国家司法考试,2011年7月大学毕业后进入贵州权衡律师事务所,2020年8月与他人合伙成立贵州识君律师事务所,现在在贵州识君律师事务所执业。从事法律工作期间近9年时间,有深厚的法学理论知识和丰富的实践经验。做事认真、严谨,认为‘成功无它,用心而已’;认为律师的作用并不仅仅是打官司,用好律师可以让你少打官司甚至不打官司,事先的规范和防范之重要性不言而喻;认为‘术业有专攻’,律师不是万金油,什么案子都做,律师应当讲究专业分工和团队合作,只有聘请专业分工的律师才能获得物有所值的法律服务,而本人专攻刑事辩护、政府、企业法律顾问等领域,并有自己的刑事团队;认为恪守职业道德和认真负责、唯求务实的工作态度,是最终赢得客户的唯一途径。执业中严格遵循“法律面前人人平等,急当事人之所急”的宗旨,充分利用法律知识维护每个当事人的合法权益,追求法律的公平与公正。
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在公司做了6年要离职,请问有赔偿吗?
离职是否享补偿取决于离职原因。若主动离职并已提前通知雇主,通常无额外赔偿。但若企业违反合同、法规,如未提供安全保障、欠薪或未缴社保,您可寻求经济补偿,赔偿按工作年限计算。
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合同纠纷一裁终局后可以法院起诉撤销吗
合同纠纷一裁终局后,一般情况下不能通过法院诉讼撤销裁决。但根据《劳动争议调解仲裁法》,雇主在收到裁决书后30日内,如认为裁决存在法律错误、与争议无关、程序错误或证据不实等,可向中级人民法院申请撤销。一旦裁决被撤销,雇主可选择重新仲裁或直接起诉。
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辞退社保怎么处理
被辞退员工的社会保险处理需及时。离职后,社保缴纳自动终止,员工应尽快办理社保转移手续。具体操作流程和细节需遵循社保缴费规定,并提交相关凭证至当地社保管理部门审核处理。
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辞退怎么赔偿工资
辞退员工工资赔偿规定:按服务年限,每满一年发放一个月基本薪酬作为经济补偿金;半年以上不足一年者按一年算;未满半年支付半个月基本薪酬。计算依据为员工解除劳动合同前12个月平均工资。
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年假离职了怎么算
员工离职时,年假结算方式为:先计算员工本年度已过天数占全年365天的比例,得出应享全年假天数,再减去已用年假天数。若同年内,员工年假已妥善安排并超出应享部分,则无需扣除或归还。
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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