要是才入职一两年的,距离退休年龄不到五年单位裁员,怎么说
[律师回复]你好,离退休还不到5年被裁根据在公司的工作年限进行赔偿。
劳动者有下列情形之一的,人单位不得解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。这里的两个条件都要满足。用一个“且”字表示出来。
离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。如果你在原单位连续工作满15年,是不能辞退的,如果不符合上述规定,辞退你如果没有合法理由,要支付赔偿金,及你干满一年支付两月工资,如协商解除,就干满一年支付一月工资,其他没有。