与连体人结婚算重婚吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一男子娶连体人姐妹，不算重婚。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。所谓明知他人有配偶而与之结婚的，是指本人虽无配偶，但明知对方有配偶，而故意与之结婚的（包括登记结婚或者事实婚）。此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 重大责任事故罪，其主体必须是从事某项“业务”的人，主体特征仍然是客观存在的。从刑法的意义上讲，“在生产、作业中”本身就是指从事一种“业务”过程中，这种“业务”一般包括三层含义：
第
一，必须是基于社会生活上的地位的事务。即是社会分工的结果，而不是自然的日常行动
第
二，必须具有反复性、持续性。而这种反复性和持续性是指性质上的反复，而不是单纯的行为人行为上的反复
第
三，必须具有一定的危险性。即存在对人的生命、身体造成侵害的危险。
重大责任事故罪所侵犯的客体的生产安全，是公共安全的重要组成部分。危害生产安全，同样表现为能够使不特定的多数人的生命，健康或者公私财产遭受重大的损害。

[律师回复] 担保法的确这么规定的：一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。　　
就是说，债务人一直拖欠借款不还，在法院审判下来之前，并且实施财产保全之前，担保人是安全的。 在风险已经发生后，如果在财产保全、拍卖、受偿一系列的程序走下来，仍然不能执行，则要追究保证人的责任，要求保证担保人偿还这笔贷款。。。然后再由保证人向借款人追索。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 客体要件。
教育设施重大安全事故罪侵犯的客体是学校及其他教育机构的正常活动和师生员工的人身安全。教育是现代化建设基础，而校舍和教育教学设施则是进行教育的最基本条件。校舍教育教学设施必须符合一定的安全标准，这样才能保障正常的教学秩序和广大师生员工的人身安全。如果校舍、教育教学设施不符合安全标准，一旦发生教育教学设施重大安全事故，不仅会造成不特定师生员工的重伤、死亡和国家财产的重大损失，而且还会扰乱正常的教学秩序，造成恶劣的社会影响。因此，对校舍、教育教学设施负有采取安全措施的主管人员和直接责任人员必须正确履行职责，维护教学活动的正常进行和师生员工的人身安全。
本罪在客观方面表现为明知校舍或者教育教学设施具有危险而仍不采取措施或者不及时报告，致使发生重大事故的行为。
1、校舍或教育教学设施有危险所谓校舍，是指各类学校及其他教育机构的教室、教学楼、行政办公室、宿舍、图书阅览室等，教育教学设施，是指用于教育教学的各类设施、设备，如实验室及实验设备、体育活动场地及器械等。所谓明知校舍或者教育教学设施有危险，是指知道校舍或者教育教学设施有倒塌或者发生人身伤害事故的危险、隐患。校舍或者教育教学设施虽然出现了危险但并不明知，则不能构成本罪。
2、不采取措施，既包括根本没有采取任何措施，也包括虽采取措施，但是敷衍了事，做做样子，措施不得力。不及时报告，是指根本没有报告或者虽然作了报告但不及时。及时，在这里应当理解为一发现险情，就应当立即报告。必须具有不采取措施或不及时报告的。明知存在危险，及时采取了措施；或在无力采取措施的情况下，及时作了报告，即使发生了重大伤亡事故，亦不能构成本罪。能够采取有效措施而不采取有效措施而向有关人员报告的，亦应以本罪行为论处，而不能以及时报告为由推卸责任。至于具体方式则多种多样，如各级人民政府中分管教育的领导和教育行政部门的领导对学校的危房情况漠不关心，应当投人危房改造维修资金但不及时投人，或者虽然知道危房情况，不及时组织、协调各方面的力量进行维修、改造；学校校长和分管教育教学设施的副校长对校舍或教育教学设施的情况从不过问，不经常进行检查，发现了问题也不及时采取防范措施，对已经确定为危房的校舍仍然使用，对有严重隐患的，不安排人员进行加固处理，对学校解决不了的，不及时报告当地政府和教育行政部门，学校教师对出现的险情不及时报告，对有危险的教学设备、仪器、器械不及时更换，发生危险时，不及时组织学生撤离；有关维修人员不按自己职责对校舍等进行正常检查、维修或者对应该立即维修的危房拖延时间不立即采取维修措施等等。
3、导致重大伤亡事故的发生。所谓重大伤亡事故，主要是指：
（1）死亡1人以上，
（2）重伤3人以上。虽有不采取措施或不及时报告行为，但未发生安全事故，或者虽然发生了事故但不属于重大伤亡事故；以及虽为重大伤亡事故，但不是由于不采取措施或不及时报告的行为即不是校舍或者教育教学设施本身的危险所致，则都不能构成本罪。
本罪的主体为特殊主体，即对校舍或者教育教学设施负有维护义务的直接人员。主要是学校领导、负责学校后勤维修工作的职工。
本罪在主观方面表现为过失。可以是疏忽大意的过失，也可以是过于自信的过失。这里所说的过失，是指行为人对其所造成的危害结果的心理状态而言。但是，对行为人不采取措施或者不及时报告的行为来说，有时却是明知故犯的。行为人明知校舍或者教育教学设施有危险，但却未想到会因此立即产生严重后果，或者轻信能够避免，以致发生了严重后果。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 客体要件
本罪侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。
近年来，随着我国建筑市场的发展，在一些地方出现管理混乱，有的单位违反国家规定，降低工程质量标准，一些建设单位在工程发包时故意压低价款，从中索取回扣；一些承包商、中间商也大捞好处，肆意增加工程非生产性成本；一些施工单位一味压缩工期，降低造价，偷工减料，粗制滥造，索贿，贪图私利，置人民群众生命、财产安全于不顾。先后在辽宁、大连、四川德阳、湖北武汉、广东东莞和广州、深圳等地发生楼房坍塌、阳台落地、横梁断裂等一连串重大建筑工程恶性事故。1997年3月25日，福建省莆田市江口镇发生一栋集体宿舍楼坍塌，致31名女工无辜死亡。据1994年有关统计，我国大中城市住宅工程合格率仅为81%；1995年对六大省会城市进行抽样检查表明，房屋结构工程质量的合格率仅为81.94%.这意味着，约1/5的房屋存有隐患。刑法修订时增加关于建筑工程事故犯罪的规定，对于依法惩处这类事故的直接责任人员、治理建筑市场的人祸具有重要意义。
客观要件
本罪在客观方面表现为违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。违反国家规定而造成严重后果，是这种犯罪行为的本质特征。所谓违反国家规定，是指国家有关建筑工程质量监督管理方面的法律、法规。建设单位的违规行为主要有两种情况：一是要求建筑设计单位或者施工企业压缩工程造价或增加建房的层数，从而降低工程质量；二是提供不合格的建筑材料、构配件和设备，强迫施工单位使用，从而造成工程质量下降。建筑设计单位的违规行为主要是不按质量标准进行设计。建筑施工单位的违规行为主要有三种情况：一是在施工中偷工减料，故意使用不合格的建筑材料、构配件和设备；二是不按设计图纸施工；三是不按施工技术标准施工。上述违规行为，是造成建筑工程重大安全事故的根本原因。
违反国家规定与严重后果之间存在因果关系。即严重后果是由于违反国家规定的行为引起的。违反国家规定的行为与严重后果之间没有因果联系，则不构成本罪。
但是，并不是任何违反与安全生产有关的国家规定的行为都构成犯罪，只有引起重大安全事故，造成严重后果，危害公共安全的行为，才构成犯罪。所谓重大安全事故是指因工程质量下本导致建筑工程坍塌，致人重伤、死亡或重大经济损失的情况。这是构成本罪的重要条件。根据司法实践经验和有关规定，所谓重大伤亡事故，一般是指死亡一人以上，或者重伤三人以上。所谓严重后果，既包括重大人身伤亡，也包括重大的直接经济损失。直接经济损失的数额，一般掌握在五万元以上。直接经济损失虽不足上述规定的数额，但情节严重。使生产、工作受到重大损失的，也应追究直接责任人员的刑事责任。
主体要件
本罪的主体为特殊主体，即为单位犯罪。主体只能是建设单位、设计单位或者是施工单位及工程监理单位。所谓建设单位，是指以营利为目的，从事房地产开发和经营的企业或者是经国家有关部门审批，具有工程建设者的资格，能支付工程价款的其他单位。设计单位，是指专门承担勘察设计任务的勘察设计单位以及其他承担勘察设计任务的勘察设计单位。施工单位，是指从事土木建筑、线路管道、设备安装和建筑装饰装修等工程新鼠扩建、改建活动的建筑业企业。其中包括工程施工总承包企业、施工承包企业。工程监理单位是指对建筑工程专门进行监督管理，以保证质量、安全的单位。
主观要件
本罪在主观方面表现为过失。可以是出于疏忽大意的过失，也可以是过于自信的过失。这里所说的过失，是指行为人对其所造成的危害结果的心理状态而言。但是，对行为人违反国家规定来说，有时却是明知故犯的。行为人明知是违反了国家规定，应当预见到可能发生严重后果，但因疏忽大意而没有预见，或者已经预见到会发生某种严重后果，但轻信能够避免，以致发生了严重后果。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。
所谓明知他人有配偶而与之结婚的，是指本人虽无配偶，但明知对方有配偶，而故意与之结婚的（包括登记结婚或者事实婚）。此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。
《刑法》分则条文规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。因此，对于婚外情一方，重婚罪肯定是要判刑的，即使是拘役，也属于刑事处罚。对于明知他人有配偶而与之结婚的，也是触犯刑法的。也就是说，对于那些情愿做婚外情的第三者的，也可能触犯刑法，受到刑事处罚。

[律师回复] 企业重组，是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业重组贯穿于企业发展的每一个阶段。企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程，以此从整体上和战略上改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，推进企业创新。

[律师回复] 您好，关于公司名字繁体字与简体字重复算侵权吗这个问题，我的解答如下, 肯定侵权了啊，汉字商标被翻译成英文或其他国家的语言都会构成侵权了，何况简体繁体的区别。如果你用该商标进行产品销售的话，依据商标法是要被工商局处罚的，侵权公司也可以要求你赔偿损失。具体法条如下：　　《商标法实施条例》第五十二条　　对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下。　　《商标法实施细则》第四十三条　　对侵犯注册商标专用权的，工商行政管理机关可以采取下列措施制止侵权行为：　　
（
1）责令立即停止销售；　　
（
2）收缴并销毁侵权商标标识；　　
（
3）消除现存商品上的侵权商标；　　
（
4）收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板和其他作案工具；　　
（
5）采取前四项措施不足以制止侵权行为的，或者侵权商标与商品难以分离的，责令并监督销毁侵权物品。　　对侵犯注册商标对用权，尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50％以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，工商行政管理机关可根据情节处以一万元以下的罚款。　　工商行政管理机关可以应被侵权人的请求责令侵权人赔偿损失。当事人不服的，可以向人民。

[律师回复] 您好，关于公司名字繁体字与简体字重复算侵权吗这个问题，我的解答如下, 肯定侵权了啊，汉字商标被翻译成英文或其他国家的语言都会构成侵权了，何况简体繁体的区别。如果你用该商标进行产品销售的话，依据商标法是要被工商局处罚的，侵权公司也可以要求你赔偿损失。具体法条如下：　　《商标法实施条例》第五十二条　　对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下。　　《商标法实施细则》第四十三条　　对侵犯注册商标专用权的，工商行政管理机关可以采取下列措施制止侵权行为：　　
（
1）责令立即停止销售；　　
（
2）收缴并销毁侵权商标标识；　　
（
3）消除现存商品上的侵权商标；　　
（
4）收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板和其他作案工具；　　
（
5）采取前四项措施不足以制止侵权行为的，或者侵权商标与商品难以分离的，责令并监督销毁侵权物品。　　对侵犯注册商标对用权，尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50％以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，工商行政管理机关可根据情节处以一万元以下的罚款。　　工商行政管理机关可以应被侵权人的请求责令侵权人赔偿损失。当事人不服的，可以向人民。

[律师回复] 您好，关于公司名字繁体字与简体字重复算侵权吗这个问题，我的解答如下, 肯定侵权了啊，汉字商标被翻译成英文或其他国家的语言都会构成侵权了，何况简体繁体的区别。如果你用该商标进行产品销售的话，依据商标法是要被工商局处罚的，侵权公司也可以要求你赔偿损失。具体法条如下：　　《商标法实施条例》第五十二条　　对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下。　　《商标法实施细则》第四十三条　　对侵犯注册商标专用权的，工商行政管理机关可以采取下列措施制止侵权行为：　　
（
1）责令立即停止销售；　　
（
2）收缴并销毁侵权商标标识；　　
（
3）消除现存商品上的侵权商标；　　
（
4）收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板和其他作案工具；　　
（
5）采取前四项措施不足以制止侵权行为的，或者侵权商标与商品难以分离的，责令并监督销毁侵权物品。　　对侵犯注册商标对用权，尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50％以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，工商行政管理机关可根据情节处以一万元以下的罚款。　　工商行政管理机关可以应被侵权人的请求责令侵权人赔偿损失。当事人不服的，可以向人民。

[律师回复] 您好，关于公司名字繁体字与简体字重复算侵权吗这个问题，我的解答如下, 肯定侵权了啊，汉字商标被翻译成英文或其他国家的语言都会构成侵权了，何况简体繁体的区别。如果你用该商标进行产品销售的话，依据商标法是要被工商局处罚的，侵权公司也可以要求你赔偿损失。具体法条如下：　　《商标法实施条例》第五十二条　　对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下。　　《商标法实施细则》第四十三条　　对侵犯注册商标专用权的，工商行政管理机关可以采取下列措施制止侵权行为：　　
（
1）责令立即停止销售；　　
（
2）收缴并销毁侵权商标标识；　　
（
3）消除现存商品上的侵权商标；　　
（
4）收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板和其他作案工具；　　
（
5）采取前四项措施不足以制止侵权行为的，或者侵权商标与商品难以分离的，责令并监督销毁侵权物品。　　对侵犯注册商标对用权，尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50％以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，工商行政管理机关可根据情节处以一万元以下的罚款。　　工商行政管理机关可以应被侵权人的请求责令侵权人赔偿损失。当事人不服的，可以向人民。

[律师回复] 您好，关于公司名字繁体字与简体字重复算侵权吗这个问题，我的解答如下, 肯定侵权了啊，汉字商标被翻译成英文或其他国家的语言都会构成侵权了，何况简体繁体的区别。如果你用该商标进行产品销售的话，依据商标法是要被工商局处罚的，侵权公司也可以要求你赔偿损失。具体法条如下：　　《商标法实施条例》第五十二条　　对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下。　　《商标法实施细则》第四十三条　　对侵犯注册商标专用权的，工商行政管理机关可以采取下列措施制止侵权行为：　　
（
1）责令立即停止销售；　　
（
2）收缴并销毁侵权商标标识；　　
（
3）消除现存商品上的侵权商标；　　
（
4）收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板和其他作案工具；　　
（
5）采取前四项措施不足以制止侵权行为的，或者侵权商标与商品难以分离的，责令并监督销毁侵权物品。　　对侵犯注册商标对用权，尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50％以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，工商行政管理机关可根据情节处以一万元以下的罚款。　　工商行政管理机关可以应被侵权人的请求责令侵权人赔偿损失。当事人不服的，可以向人民。

[律师回复] 您好，关于公司名字繁体字与简体字重复算侵权吗这个问题，我的解答如下, 肯定侵权了啊，汉字商标被翻译成英文或其他国家的语言都会构成侵权了，何况简体繁体的区别。如果你用该商标进行产品销售的话，依据商标法是要被工商局处罚的，侵权公司也可以要求你赔偿损失。具体法条如下：　　《商标法实施条例》第五十二条　　对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下。　　《商标法实施细则》第四十三条　　对侵犯注册商标专用权的，工商行政管理机关可以采取下列措施制止侵权行为：　　
（
1）责令立即停止销售；　　
（
2）收缴并销毁侵权商标标识；　　
（
3）消除现存商品上的侵权商标；　　
（
4）收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板和其他作案工具；　　
（
5）采取前四项措施不足以制止侵权行为的，或者侵权商标与商品难以分离的，责令并监督销毁侵权物品。　　对侵犯注册商标对用权，尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50％以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，工商行政管理机关可根据情节处以一万元以下的罚款。　　工商行政管理机关可以应被侵权人的请求责令侵权人赔偿损失。当事人不服的，可以向人民。

[律师回复] 是指累计。下面资料供参考：国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

[律师回复] 《劳动合同法》中未单独将重体力作为详细条款规定，但是有关于保护女职工规定：　　一、女职工禁忌从事的劳动范围根据女职工的生理特点，女职工禁忌从事的劳动分绝对禁忌从事的劳动和相对禁忌从事的劳动。绝对禁忌从事的劳动是指凡是女职工均不能从事的劳动；相对禁忌从事的劳动是指女职工在某个特殊时期不能从事的劳动。　　　　根据《特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围分：绝对禁忌从事的劳动范围，在经期禁忌从事的劳动范围、孕期禁忌从事的劳动范围、哺乳期禁忌从事的劳动范围四类。　　
（一）绝对禁忌从事的劳动范围有四种作业：　　
1、矿山井业；　　
2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；　　
3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。　　
（
1）矿山作业是指在开采矿石或生产矿物原料的场所作业，矿山包括煤矿、金属矿、非金属矿、建材矿和化学矿等等；
（
2）井业是指油田勘探开发过程中保证油水井正常生产的技术手段。井业内容主要有油水井维修、油水井大修、油层改造和试油。　　
（
3）体力劳动是指主要依靠人的身体器官从事的劳动，其能量受到劳动者生理界限的限制。　　
（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围也分四类：　　
1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第、第四级冷水作业；　　
2、低温作业分级标准中规定的第二级、第、第四级低温作业；　　
3、体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业；　　
4、高处作业分级标准中规定的第、第四级高处作业。　　重体力劳动是指以上体力劳动强度的劳动。　　1983年，国家标准局发布了国家标准GB3869—83，把体力劳动按强度进行了分级，共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。　　1997年，国家标准局对标准进行了修改，重新发布，现行标准是GB。　　常见职业体力劳动强度分级表:　　I（轻劳动）　　坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；　　立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作　　II（中等劳动）　　手和臂持续动作（如锯木头等）；　　臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）；　　臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）　　III（重劳动）　　臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。　　IV（极重劳动）　　　　大强度的挖掘、搬运，

[律师回复] 《劳动合同法》中未单独将重体力作为详细条款规定，但是有关于保护女职工规定：　　一、女职工禁忌从事的劳动范围根据女职工的生理特点，女职工禁忌从事的劳动分绝对禁忌从事的劳动和相对禁忌从事的劳动。绝对禁忌从事的劳动是指凡是女职工均不能从事的劳动；相对禁忌从事的劳动是指女职工在某个特殊时期不能从事的劳动。　　　　根据《特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围分：绝对禁忌从事的劳动范围，在经期禁忌从事的劳动范围、孕期禁忌从事的劳动范围、哺乳期禁忌从事的劳动范围四类。　　
（一）绝对禁忌从事的劳动范围有四种作业：　　
1、矿山井业；　　
2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；　　
3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。　　
（
1）矿山作业是指在开采矿石或生产矿物原料的场所作业，矿山包括煤矿、金属矿、非金属矿、建材矿和化学矿等等；
（
2）井业是指油田勘探开发过程中保证油水井正常生产的技术手段。井业内容主要有油水井维修、油水井大修、油层改造和试油。　　
（
3）体力劳动是指主要依靠人的身体器官从事的劳动，其能量受到劳动者生理界限的限制。　　
（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围也分四类：　　
1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第、第四级冷水作业；　　
2、低温作业分级标准中规定的第二级、第、第四级低温作业；　　
3、体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业；　　
4、高处作业分级标准中规定的第、第四级高处作业。　　重体力劳动是指以上体力劳动强度的劳动。　　1983年，国家标准局发布了国家标准GB3869—83，把体力劳动按强度进行了分级，共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。　　1997年，国家标准局对标准进行了修改，重新发布，现行标准是GB。　　常见职业体力劳动强度分级表:　　I（轻劳动）　　坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；　　立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作　　II（中等劳动）　　手和臂持续动作（如锯木头等）；　　臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）；　　臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）　　III（重劳动）　　臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。　　IV（极重劳动）　　　　大强度的挖掘、搬运，

[律师回复] 《劳动合同法》中未单独将重体力作为详细条款规定，但是有关于保护女职工规定：一、女职工禁忌从事的劳动范围根据女职工的生理特点，女职工禁忌从事的劳动分绝对禁忌从事的劳动和相对禁忌从事的劳动。绝对禁忌从事的劳动是指凡是女职工均不能从事的劳动；相对禁忌从事的劳动是指女职工在某个特殊时期不能从事的劳动。根据《特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围分：绝对禁忌从事的劳动范围，在经期禁忌从事的劳动范围、孕期禁忌从事的劳动范围、哺乳期禁忌从事的劳动范围四类。
（一）绝对禁忌从事的劳动范围有四种作业：
1、矿山井业；
2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
（
1）矿山作业是指在开采矿石或生产矿物原料的场所作业，矿山包括煤矿、金属矿、非金属矿、建材矿和化学矿等等；
（
2）井业是指油田勘探开发过程中保证油水井正常生产的技术手段。井业内容主要有油水井维修、油水井大修、油层改造和试油。
（
3）体力劳动是指主要依靠人的身体器官从事的劳动，其能量受到劳动者生理界限的限制。
（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围也分四类：
1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第、第四级冷水作业；
2、低温作业分级标准中规定的第二级、第、第四级低温作业；
3、体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业；
4、高处作业分级标准中规定的第、第四级高处作业。重体力劳动是指以上体力劳动强度的劳动。1983年，国家标准局发布了国家标准GB3869—83，把体力劳动按强度进行了分级，共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。1997年，国家标准局对标准进行了修改，重新发布，现行标准是GB。常见职业体力劳动强度分级表:I（轻劳动）坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作II（中等劳动）手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）；臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）III（重劳动）臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。IV（极重劳动）大强度的挖掘、搬运，

[律师回复] 根据最高人民法院《关于如何认定重婚行为问题的批复》，即使没有举行结婚仪式，而两人确是以夫妻关系同居的，也足以构成重婚。这种情况下，则要有以下证据——
1、证明他们有固定的同居居所：
2、证明他们长期同居；
3、证明他们对外以夫妻相称。

[律师回复] １、想象竞合犯是实质的一罪，而牵连犯是处断的一罪。
２、想象竞合犯是指行为人基于一个犯罪意图所支配的数个不同的罪过，实施一个危害行为，而触犯两个以上异种罪名的犯罪形态。
３、牵连犯是指行为人实施某种犯罪，而方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。
４、从两种犯罪形态的定义中可看出，想象竞合犯实际上只有一个危害行为，而牵连犯则有数个行为，如方法行为、结果行为。

[律师回复] 买断工龄是违法的 “买断工龄”是初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。 《劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同（16条)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费(72 条)。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须买断工龄。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用买断工龄的做法。 针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。 劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工 买断工龄或为职工办理提前退休把职工推向社会。