干部死亡抚恤金应该怎样继承

最新修订 | 2024-02-21
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干部死亡抚恤金应该怎样继承

一、干部死亡抚恤金应该怎样继承?

1、干部死亡,抚恤金不能作为遗产继承,根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:

一是必须是死者的直系亲属、配偶;

二是死者生前主要或部分供养的人。

2、参与分配的人并不必然是平等分配死者的死亡抚恤金,应当根据与死者生前共同生活时间的长短、生前共同生活的紧密程度及依赖性等因素适当分割。

3、无法自行协商分割抚恤金的,可以起诉分割。

二、哪些财产可以作为遗产继承?

1、个人收入。

2、公民的房屋、储蓄和生活用品。

3、公民的林木、牲畜和家禽。

4、法律允许公民所有的生产资料。

5、公民的著作权专利权中的财产权利。

三、死亡抚恤金分割纠纷的诉讼流程有哪些?

1、原告起诉。

2、法院受理后将起诉书副本送达被告。

3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。

4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人。

5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。

6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。

法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

7、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。

8、判决宣告。

综上所述,虽然死亡抚恤金不是遗产,但一般情况下,死者的直系亲属、配偶及死者的父母都可以分割抚恤金,这些人都是死者的亲属,彼此之间也有一定的关系,如果不能自行协商抚恤金的分割问题,可以通过司法途径处理。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于干部死亡抚恤金应该怎样继承的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话,可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解,也可以提交您的问题,请律师来帮您解答。

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死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑共有人的实际情况,如你母亲岁数大了,经济收入不高时,也可以适当多分。
一、死亡抚恤金的性质
死亡抚恤金是死者所在单位等,给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补助。
二、死亡抚恤金如何处理
1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定的,则按规定处理;
2、如果没有对给付对象作出规定的,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时,在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
3、在司法实践中,对抚恤金的分割,是参照遗产继承来处理的。
抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人的顺序进行分配,我国《继承法》第10条规定:第一顺序继承人是配偶、父母、子女。其他近亲属是第二顺序继承人,只有在没有第一顺序继承人时,抚恤金才在第二顺序继承人中分配。
结合本案:你继父的抚恤金,先要看单位是发给谁的,如果是抚慰你母亲而发放的,那就归你母亲一个人所有。
如果单位没有明确,那就应当归你母亲以及你继父的子女共同共有,分割时原则上应当平分。你是继子,如果与继父生前有抚养的关系,那在法律上你们就是继父母与继子女的关系,你也可以参与分配。如果你母亲与继父生活在一起时,你已经成年,那就不可能形成法律上的继子女关系了。
离休干部死亡抚恤金多少?
[律师回复] 【法律意见】
第37条 职工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
丧葬费领取流程:
带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;
如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据;
可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案;
子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室;
调出死者档案后,其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章;
工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资;
办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章;
办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章;
其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算,办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
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在上述范围的人员,不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费.
1、完全丧失劳动能力的
2、死者的配偶男年满6周岁、女年满50周岁的
3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的
4、死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的
5、死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的
6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的
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6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的
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