就业证明原件范本

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 兹证明我公司_先生/女士(出生日期_年_月_日),自_年_月_日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司_职务。特此证明。
就业证明原件范本

我们在进行办理一些业务或者在毕业生毕业的时候,是会要求进行缴纳就业证明的,而,就业证明的开具的前提,是我们已经与用人公司确定劳务关系,或者签订劳动合同,公司才可以进行开具就业证明。那么,就业证明原件的范本是什么样的呢?

一、就业证明原件的范本是什么样的

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日

二、劳动者签订劳动合同需要注意的事项

1、劳动合同的形式必须是书面的

劳动合同必须要以书面形式确立来,不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据,任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。

2、劳动合同无效的情形

劳动合同在签订后,如果存在以下情形,签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定:下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

用人单位如果存在上述行为,劳动者可以拒绝签订劳动合同。

劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认,劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下,自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。

3、劳动合同的必备条款不可少

签订的劳动合同应当包含以下必备条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

六)劳动报酬

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上条款在劳动合同中都应当包括。

一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化,或者企业发生合并分立的情况,应当及时变更劳动合同的相关条款,以免在今后可能的劳动纠纷中陷于被动。

4、试用期的长短有规定

试用期应当包括在劳动合同的期限内,因此,在试用期也应当签订劳动劳动合同。根据《劳动合同法》第19条的规定试用期的期限如下:

劳动合同期限

试用期(不超过)

六个月

试用期最长为6个月,且以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

5、劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制

在签订劳动合同时,用人单位为了防止员工随意离职而给自己造成损失,往往会约定违约金,这些违约金的约定只有针对服务期和竞业限制才发生法律效力。根据《劳动合同法》第22条、23条的规定,劳动者违反服务期的约定、违反竞业限制的约定应当按照约定向用人单位支付违约金。其他情况下约定的违约金为无效约定,不受法律的保护。

6、劳动者应当了解用人单位的劳动纪律

根据《劳动合同法》的规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金。但如何认定“严重违反用人单位的规章制度”,法律法规均未作出具体规定,而是要求用人单位在企业规章制度中加以明确和界定。总裁学习网认为不同的用人单位对“严重违纪”的界定会存在不同,尤其是一些特殊行业或企业,往往对内部员工存在一些特殊的行业或企业要求。因此,劳动者在准备好迈入一家新的用人单位之前,首先应对其纪律要求有清晰、明确的认识。劳动者在签订《劳动合同》以及相关附件时,应当认真阅读,知晓内容后再签字。否则,容易背负上了“违纪”之名,极为被动。

7、陷阱合同要警惕

部分用人单位为了实现自己利益的最大化,千方百计在劳动合同中设立种种陷阱,侵害劳动者的合法权益。主要包括:在合同中设立押金条款;扣押劳动者的证件;采用格式合同,不与劳动者协商;在合同中规定逃避责任的条款,对于劳动者工作中的伤亡不负责任;准备了至少两份合同,一份是假合同,内容按照有关部门的要求签订,以对外应付有关部门的检查,但真正执行的是另一份合同等等。建议大家劳动者在签订合同时都要擦亮眼睛,不要因为大意签下了陷阱合同。

在我们与用人单位签订劳动合同的时候,是一定要十分谨慎的,需要仔细的检查条款中是否存在漏洞,是否对于保险等有明确的规定。另外,我们在进行撰写就业证明原件的时候,也是需要按照一定的格式来进行撰写的,而且,一定要加盖公司的公章。

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(一)申请人撤销申请的;  
(二)据以执行的法律文书被撤销的;  
(三)作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;  
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四、关于裁定不予执行;裁定不予执行,是指对判决裁定以外由执行的其他法律文书在执行中出现的情况。主要是指仲裁裁决、有强制执行效力的公证债权文书、行政非诉法律文书。对于仲裁裁决的执行,应根据《民事诉讼法》第二百一十七条规定:“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行;第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。  被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行:  
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;  
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;  
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(四)裁决所根据的证据是伪造的;  
(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;  
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三、关于裁定终结执行;终结执行,是指在执行过程中出现特殊情况(法定事由),虽然申请执行人的权利没有实现或没有完全实现,不得不结束执行程序的情形。终结执行程序,应根据《中华人民共和国民事诉讼法》二百五十七条有下列情形之一的,人民裁定终结执行:  
(一)申请人撤销申请的;  
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四、关于裁定不予执行;裁定不予执行,是指对判决裁定以外由执行的其他法律文书在执行中出现的情况。主要是指仲裁裁决、有强制执行效力的公证债权文书、行政非诉法律文书。对于仲裁裁决的执行,应根据《民事诉讼法》第二百一十七条规定:“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行;第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。  被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行:  
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1.2 背景 ................................................................................................ 1
1.3 参考资料........................................................................................ 1 二 用途 .................................................................................................... 2
2.1 功能 ................................................................................................ 2
2.2 性能 ................................................................................................ 2
2.3安全保密......................................................................................... 2 三 运行环境 .............................................................................................. 3
3.1硬件设备......................................................................................... 3
3.2支持软件......................................................................................... 3 四 使用过程 .............................................................................................. 3
4.1 操作界面中主要对象使用说明 ................................................... 3
4.2 使用说明........................................................................................ 7
4.
2.1车间生产配料 ....................................................................... 7
4.
2.2 长材规格维护 .................................................................... 10
4.
2.3 车间生产配料Old ............................................................. 11
4.
2.4 基础数据维护 .................................................................... 12
4.
2.5 系统维护 ............................................................................ 15
4.
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①--
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1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。
2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书》。
3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。
4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合结婚登记条件的,准予登记。
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物业小区居住证明范本怎么写?
说明自己是哪个小区哪一户的业主,将楼栋号和房间号写清,写上日期签名加盖公章。
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房产纠纷
你好,我一个朋友做软件的,前几年写了一本关于软件设计的书,想登记著作权,想问一下谁有软件著作权登记设计说明书范本,谢谢
[律师回复] 目 录
1、引言 ........................................................................................................................................ 3
2、软件总体设计 ......................................................................................................................... 3
2.1软件需求概括 . ................................................................................................................ 3
2.2需求概述 ......................................................................................................................... 3
2.3条件与限制 ..................................................................................................................... 4
2.4总体结构和模块接口设计 . ............................................................................................ 4
2.5模块功能逻辑关系 . ........................................................................................................ 4
2.6设计和描述 ..................................................................................................................... 5
3、软件功能描述 ......................................................................................................................... 6
3.1 连接功能流程图和详细流程描述 . ............................................................................... 6
3.2 提取数据功能流程图和详细流程描述 . ....................................................................... 6
3.3保存数据功能流程图和详细流程描述 . ........................................................................ 7
3.4删除仪器数据功能流程图和详细流程描述 . ................................................................ 8
3.5查看历史数据功能流程图和详细流程描述 . ................................................................ 9
3.6图表处理功能流程图和详细流程描述 . ........................................................................ 9
3.7定期对删除数据自检功能流程图和详细流程描述 . .................................................. 10
3.8数据删除操作记忆功能流程图和详细流程描述 . ...................................................... 14
3.9数据修改提示功能流程图和详细流程描述 . .............................................................. 14
3.10生成测试报告功能流程图和详细流程描述 . ............................................................ 12
4、接口设计 .............................................................................................................................. 14
4.1人机接口 ....................................................................................................................... 14
4.2内部接口 ....................................................................................................................... 14
4.3出错处理设计 . .............................................................................................................. 14
1、引言
目的
编写详细设计说明书是软件开发过程必不可少的部分,其目的是为了使开发人员在完成 概要设计说明书的基础上完成概要设计规定的各项模块的具体实现的设计工作。
2、软件总体设计
2.1软件需求概括
本软件采用传统的软件开发生命周期的方法,采用自顶向下,逐步求精的结构化的软件 设计方法。
本软件主要有以下几方面的功能
(1)连接设备
(2)提取数据
(3)保存数据
(4)删除仪器数据
(5)查看历史数据
定义
本项目定义为一个典型的多点互动探伤软件。它将实现多点设备和系统程序的无缝对接, 以实现多点互动功能。
2.2需求概述
1. 要求利用 PQLib 硬件商提供的 SDK 开发出对应的触摸屏系统。
2. 系统要显示图片,并实现图片相关所有的多点操作,包括放大,缩小,旋转,平移的 功能。
3. 要提供美观的图片菜单,在菜单中要提供必要的图片简介信息。
4. 系统图片的维护更新要方便。
2.3条件与限制
系统开发的条件是普通 PC 以及相对应的系统,本次开发所用的系统是 WINDOW SERVER2003以及 ADOBE FlashCS4。 由于硬件开发商提供的开发文档不是很详尽, 这对系统 开发产生了一定限制影响。
总体设计
2.4总体结构和模块接口设计
系统整体结构框架如图
系统整体结构框架图
2.5模块功能逻辑关系
系统详细的模块信息所示:
系统详细的模块信息表
模块内部关系结构如下图所示:
系统模块内部关系图
这里说明一下的是,用户传来的是操作信息,这种信息是通过硬件接受后按照一定协议 通过数据传输通道传送过来的。
2.6设计和描述
本软件的主要功能是实现对钢丝绳仪器数据的提取、分析和存储的功能,软件重点 是实现与下位机通信和数据分析。
3、软件功能描述
3.1 连接功能流程图和详细流程描述
设备与电脑之间用 USB 设备建立连接, 连接之前需要先安装 USB 驱动, 如果安装无误并 建立连接之后,点击“连接” ,软件给设备存储器发送一个命令,是存储器做好准备,并返回 设备时间和电量信息。连接建立后,还可以重新设置设备时钟。
3.2提取数据功能流程图和详细流程描述
设备与电脑保持连接之后,就可以提取仪器内的数据,提取数据之前,先要提取存 储数据的区号,获得区号之后,再提取每个区号内的数据。此数据经过分析制图,显示在主 界面上。提取出的数据可以保存在数据库中。如果无法提取数据,提示没有数据或 USB 未连 接。
3.3保存数据功能流程图和详细流程描述
提取数据之后,就可将现有数据按不同的名称和编号保存在数据库中,供以后查询。
3.4 删除仪器数据功能流程图和详细流程描述
此功能将删除仪器内的所有的数据。建立连接之后,系统给设备发出一个指令要求 删除仪器内的数据,仪器提示是否确定删除,如果确定则删除数据。
3.5查看历史数据功能流程图和详细流程描述
保存数据之后,就可以查看历史数据,对于不需要的数据,还可以删除。
3.6图表处理功能流程图和详细流程描述
数据提取后存入数据库,依据数据库内的数据,将标准参数和现行参数以图表形式绘制
出来并导入到生产报告中,方便比较和观察测试的结果以及解读测试报告。
3.7定期对删除数据自检功能流程图和详细流程描述
删除数据之后,可以定期查看历史删除数据,进行数据自检,看 是否是误删数据,对于不需要的数据,还可以彻底删除。
3.8数据删除操作记忆功能流程图和详细流程描述
删除数据操作完成之后,若通过定期对删除数据自检,看是否为误删数据,若是误删数 据,重新找回,该操作将被记忆,以后出现该数据删除时,会提醒小心操作。
3.9数据修改提示功能流程图和详细流程描述
对保存的数据,定期进行了修改,修改后的数据重新保存,对于修改的部分,在提 取的时候,会提示修改的日期及修改前后的内容等修改信息。
3.10生成测试报告功能流程图和详细流程描述
在提取数据和查询数据之后,也可以把当前数据导入 word 文档中,这样就免除使用人员 手工输入。
操作流程
本系统的操作流程如图所示:
操作流程图
从上图可看出,操作流程只有图片更新和多点图片操作。两者操作由程序内部的逻 辑控制和处理,不会产生操作冲突。
4、接口设计
4.1人机接口
本系统的人机接口即用 Flash 制作的人机交互界面。界面通过硬件设备展示给用户从而 让用户进行操作以达到人机交互的目的。
4.2内部接口
这里的内部接口主要是指硬件内部绑定硬件方定义的多点协议的接口,其详细信息可见 硬件方提供的相关文档资料。
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保外就医保证书范本需要写明的条件有身患而严重疾病、短期内有死亡危险的;身体残疾、生活难以自理的;年老多病,已失去危害社会可能的。根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有以上情形之一的,可准保外就医。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 怀孕休假证明怎么写的 尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。 休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。 特此请假,恳望批准! 此致 敬礼 申请人: 怀孕职工产检休假规定 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条) 注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。 晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。 归纳一下,这些假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,可以请的假。
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