职业病鉴定的前提具体有哪些

[律师回复] 哪里的

[律师回复] 鉴定工作由职业病鉴定委员会来进行。作为职业病的鉴定机构，职业病鉴定委员会由卫生行政部门组织。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门(以下简称省级卫生行政部门)应当结合本行政区域职业病防治工作制定职业病诊断机构设置规划，报省级人民政府批准后实施。
第六条职业病诊断机构应当具备下列条件：
(一)持有《医疗机构执业许可证》
(二)具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员
(三)具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备
(四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。
第七条医疗卫生机构申请开展职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提交以下资料：
(一)职业病诊断机构申请表
(二)《医疗机构执业许可证》及副本的复印件
(三)与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料
(四)与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况
(五)与申请项目相适应的场所和仪器、设备清单
(六)职业病诊断质量管理制度有关资料
(七)省级卫生行政部门规定提交的其他资料。
省级卫生行政部门收到申请材料后，应当在五个工作日内作出是否受理的决定，不受理的应当说明理由并书面通知申请单位。
决定受理的，省级卫生行政部门应当及时组织专家组进行技术评审。专家组应当自卫生行政部门受理申请之日起六十日内完成和提交技术评审报告，并对提交的技术评审报告负责。
省级卫生行政部门应当自收到技术评审报告之日起二十个工作日内，作出是否批准的决定。
对批准的申请单位颁发职业病诊断机构批准证书不批准的应当说明理由并书面通知申请单位。
职业病诊断机构批准证书有效期为五年。
职业病诊断机构需要延续依法取得的职业病诊断机构批准证书有效期的，应当在批准证书有效期届满三十日前，向原批准机关申请延续。经原批准机关审核合格的，延续批准证书。
符合本办法第六条规定的公立医疗卫生机构可以申请开展职业病诊断工作。
设区的市没有医疗卫生机构申请开展职业病诊断的，省级卫生行政部门应当根据职业病诊断工作的需要，指定公立医疗卫生机构承担职业病诊断工作，并使其在规定时间内达到本办法第六条规定的条件。
职业病诊断机构的职责是：
(一)在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断
(二)报告职业病
(三)报告职业病诊断工作情况
(四)承担《职业病防治法》中规定的其他职责。
职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。
职业病诊断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度，加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训，并采取措施改善职业病诊断工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。
职业病诊断机构应当公开职业病诊断程序，方便劳动者进行职业病诊断。
职业病诊断机构及其相关工作人员应当尊重、关心、爱护劳动者，保护劳动者的隐私。
从事职业病诊断的医师应当具备下列条件，并取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书：
(一)具有医师执业证书
(二)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格
(三)熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准
(四)从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上
(五)按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。
职业病诊断医师应当依法在其资质范围内从事职业病诊断工作，不得从事超出其资质范围的职业病诊断工作。
省级卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内职业病诊断机构名单、地址、诊断项目等相关信息。

[律师回复] 根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：
　　
1、申请
　　当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.
　　
2、审核
　　职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.
　　
3、组织鉴定
　　参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明.
　　
4、鉴定书
　　鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章.
　　
5、异议处理
　　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
　　设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
　　当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
　　
6、注意事项
　　省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

[律师回复] 根据根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条职业病诊断需要以下资料：
(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)
(二)劳动者职业健康检查结果
(三)工作场所职业病危害因素检测结果
(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料
(五)与诊断有关的其他资料。第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。

[律师回复] 根据我国《职业病防治法》的有关规定，卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。具体包括如下：
（一）尘肺。具体包括：
1.矽肺;
2.煤工尘肺;
3.石墨尘肺;
4.炭黑尘肺;
5.石棉肺;
6.滑石尘肺;
7.水泥尘肺;
8.云母尘肺;
9.陶工尘肺;
10.铝尘肺;1
1.电焊工尘肺;1
2.铸工尘肺;1
3.根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。
（二）职业性放射性疾病。具体包括：
1.外照射急性放射病;
2.外照射亚急性放射病;
3.外照射慢性放射病;
4.内照射放射病;
5.放射性皮肤疾病;
6.放射性肿瘤;
7.放射性骨损伤;
8.放射性甲状腺疾病;
9.放射性性腺疾病;
10.放射复合伤;1
1.根据《职业性放射怀疾病诊断标准(总则)》可以诊断的其他放射性损伤。
（三）职业中毒。具体包括：
1.铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅);
2.汞及其化合物中毒;
3.锰及其化合物中毒;
4.镉及其化合物中毒;
5.铍病;
6.铊及其化合物中毒;
7.钡及其化合物中毒;
8.钡及其化合物中毒;
9.磷及其化合物中毒;
10.砷及其化合物中毒;1
1.铀中毒;1
2.砷化氢中毒;1
3.氯气中毒;1
4.二氧化碳中毒;1
5.光气中毒;1
6.氨中毒;1
7.偏二甲基肼中毒;1
8.氮氧化合物中毒;1
9.一氧化碳中毒;20.二硫化碳中毒;2
1.硫化氢中毒;2
2.磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒;2
3.工业性氟病;2
4.氰及腈类化合物中毒;2
5.四乙基铅中毒;2
6.有机锡中毒;2
7.羰基镍中毒;2
8.苯中毒;2
9.甲苯中毒;30.二甲苯中毒;3
1.正已烷中毒;3
2.汽油中毒;3
3.一甲胺中毒;3
4.有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒;3
5.二氯乙烷中毒;3
6.四氯化碳中毒;3
7.氯乙烯中毒;3
8.三氯乙烯中毒;3
9.氯丙烯中毒;40.氯丁二烯中毒;4
1.苯的氨基及硝基化合物(不包含三硝基甲苯)中毒;4
2.三硝基甲苯中毒;4
3.甲醇中毒;4
4.酚中毒;4
5.五氯酚(钠)中毒;4
6.甲醛中毒;4
7.硫酸二甲酯中毒;4
8.丙烯酰胺中毒;4
9.二甲基甲酰胺中毒;50.有机磷农药中毒;5
1.氨基甲酸酯类农药中毒;5
2.杀虫脒中毒;5
3.溴甲烷中毒;5
4.拟除虫菊酯类农药中毒;5
5.根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病;5
6.根据《职业性急性化学物中毒诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业怀急性中毒。
（四）物理因素所致职业病。具体包括：
1.中暑;
2.减压病;
3.高原病;
4.航空病;
5.手臂振动病。
（五）生物因素所致职业病。具体包括：
1.炭疽;
2.森林脑炎;
3.布氏杆菌病。
（六）职业性皮肤病。具体包括：
1.接触性皮炎;
2.光敏性皮炎;
3.电光性皮炎;
4.黑变病;
5.痤疮;
6.溃疡;
7.化学怀皮肤灼伤;
8.根据《职业性皮肤病诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性皮肤病。
（七）职业性眼病。具体包括：
1.化学性眼部灼伤;
2.电光性眼炎;
3.职业性白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)。
（八）职业性耳鼻喉口腔疾病。具体包括：
1.噪声聋;
2.铬鼻病;
3.牙酸蚀病。
（九）职业性肿瘤。具体包括：
1.石棉所致肺癌、间皮瘤;
2.联苯胺所致膀胱癌;
3.苯所致白血病;
4.氯甲醚所致肺癌;
5.砷所致肺癌、皮肤癌;
6.氯乙烯所致肝血管瘤;
7.焦炉工人肺癌;
8.铬酸盐制造业工人肺癌。
（十）其他职业病。具体包括：
1.金属烟热;
2.职业性哮喘;
3.职业性变态反应性肺泡炎;
4.棉尘病;
5.煤矿井下工人滑囊炎。
通过上文的表述，我们可以知道职工需要进行职业病鉴定的，要到用人单位所在地或本人居住地的省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构进行诊断。
以上就是职业病工伤鉴定标准的具体内容了

[律师回复] 伤残等级鉴定标准　
　
1、道路交通事故受伤人员伤残评定
　　 公安部发布，2002年12月1日实施
　　 交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定)
　　
2、劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级
　　 GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施
　　 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)
　　
3、职工工伤与职业病致残程度鉴定
　　 GB/T 16180-1996国家技术监督局1996年10月1日实施(已经被GB/T16180-2006代替)
　　 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)
　　
4、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准
　　 2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施
　　 职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。
　　
5、人体轻微伤的鉴定标准
　　 1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施
　　 适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚法》造成的轻微损害
　　
6、人体轻伤鉴定标准（试行）
　　 1990年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施
　　 本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定
　　
7、人体重伤鉴定标准
　　 1990年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布，1990年7月1日实施
　　 用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定
　　
8、医疗事故分级标准（试行）
　　 2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施
　　 本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。 本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。
　　
9、事故伤害损失工作日标准
　　 国家标准 GB/T 15499－1995
　　 本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。 适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。
　　
10、人体损伤程度鉴定标准
　　 司法部发布，2004年4月14日实施
　　 本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、（含“造成严重残疾的” ）和《中华人民共和国治安管
　　理处罚法》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。
　　1
1、人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）
　　 最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准
　　
1.适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件；
　　
2.2004年12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度鉴定的，适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，已作出残疾程度鉴定的，仍适用原规定；
　　
3.刑事附带民事案件有关受害人是否鉴定残疾程度由审判组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；
　　
4. 如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度鉴定标准》，则按最高人民法院的要求执行。
　　1
2、军人残疾等级评定标准（试行）
　　 民政部 劳动和社会保障部 卫生部 解放军总后勤部发布
　　 现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。
　　 1
3、残疾人实用评定标准（试用）
　　 中国残疾人联合会发布
　　 一切自然人。
以上就是对劳动鉴定工伤与职业病鉴定标准具体是什么的解释。

[律师回复] 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元. 一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医 疗补助金 25510 元=193876 元.

[律师回复] 一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了（但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况）。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤 3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。
到什么地方进行伤残评定？
一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定。

[律师回复] 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据人民陪审员法第五条的规定，担任人民陪审员，应当具有正常履职的身体条件。这里规定的正常履职的身体条件，是指具备满足审判需要的身体条件，如在行动上能够参加审判，在心智上能够正常地认知和表达。有的公民虽然满足担任人民陪审员的其他条件，但是因其身体原因，需要长期住院或卧床，无法出席庭审；有的公民在心智上有缺陷或者精神状况上有异常，导致其不能在法庭上正确理解庭审过程中传递的信息并根据接收到的信息作出理性判断，这样的公民不宜担任人民陪审员。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料： 经单位签字盖章的职工本人书面申请;《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系疗病历资料。 (2)用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。 (3)申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。 (4)取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳200.00元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据人民陪审员法第五条的规定，担任人民陪审员，应当具有正常履职的身体条件。这里规定的正常履职的身体条件，是指具备满足审判需要的身体条件，如在行动上能够参加审判，在心智上能够正常地认知和表达。有的公民虽然满足担任人民陪审员的其他条件，但是因其身体原因，需要长期住院或卧床，无法出席庭审；有的公民在心智上有缺陷或者精神状况上有异常，导致其不能在法庭上正确理解庭审过程中传递的信息并根据接收到的信息作出理性判断，这样的公民不宜担任人民陪审员。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据人民陪审员法第五条的规定，担任人民陪审员，应当具有正常履职的身体条件。这里规定的正常履职的身体条件，是指具备满足审判需要的身体条件，如在行动上能够参加审判，在心智上能够正常地认知和表达。有的公民虽然满足担任人民陪审员的其他条件，但是因其身体原因，需要长期住院或卧床，无法出席庭审；有的公民在心智上有缺陷或者精神状况上有异常，导致其不能在法庭上正确理解庭审过程中传递的信息并根据接收到的信息作出理性判断，这样的公民不宜担任人民陪审员。

[律师回复] 1、如果劳动者在单位患上职业病的，应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤，并递交工伤认定申报材料；如果单位没有及时提出申请的，则劳动者本人、本人的直系亲属、工会组织可以在一年内去自行申请认定为工伤。
2、法律依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[律师回复] 中华人民共和国职业病防治法第一章第二条规定：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

[律师回复] tt正文：　职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。tt　　个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。经鉴定合格者，由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。ttt

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 法医病理鉴定主要涉及以下内容：一是确定死亡原因，主要在于确定自然死亡（病死或老死）还是非自然死亡（暴力死亡），在同时存在损伤与疾病时，要分析损伤、疾病与死亡的关系，对于存在几种致命性损伤，应确定主要死因，以便澄清谁应负主要致死责任。二是判定致死方式，即判定是他杀、自杀还是意外死亡，判定致死方式要比确定死亡原因复杂，常须结合现场勘验和案情调查进行全面分析，然后作出判断。三是推断死亡时间，是指人死后到尸体检验的时间，推定死亡时间有助于侦查范围的确定，主要根据尸体现象所见和对生物化学变化的检测，结合当时当地的气象条件进行综合判断。四是认定致死伤物体，主要是根据损伤的形态、大小、程度及其他性质，如损伤内的附着物来推定的，或对咬痕、扼痕、捆绑痕、注射针孔以及各种工具打击痕迹等的性质、形成方式和方法来判断。五是鉴别生前伤与死后伤，即推断死者损伤是生前造成的还是死后形成的，以及生前损伤后经过的时间。在鉴定中，还可通过骨骼、牙、毛发的检验推定死者的性别、身高、年龄、血型等。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据人民陪审员法第五条的规定，担任人民陪审员，应当具有正常履职的身体条件。这里规定的正常履职的身体条件，是指具备满足审判需要的身体条件，如在行动上能够参加审判，在心智上能够正常地认知和表达。有的公民虽然满足担任人民陪审员的其他条件，但是因其身体原因，需要长期住院或卧床，无法出席庭审；有的公民在心智上有缺陷或者精神状况上有异常，导致其不能在法庭上正确理解庭审过程中传递的信息并根据接收到的信息作出理性判断，这样的公民不宜担任人民陪审员。

[律师回复] 您好，针对您的具有正常履职的身体前提具体指的是什么问题解答如下, 根据人民陪审员法第五条的规定，担任人民陪审员，应当具有正常履职的身体条件。这里规定的正常履职的身体条件，是指具备满足审判需要的身体条件，如在行动上能够参加审判，在心智上能够正常地认知和表达。有的公民虽然满足担任人民陪审员的其他条件，但是因其身体原因，需要长期住院或卧床，无法出席庭审；有的公民在心智上有缺陷或者精神状况上有异常，导致其不能在法庭上正确理解庭审过程中传递的信息并根据接收到的信息作出理性判断，这样的公民不宜担任人民陪审员。

[律师回复] 你好，职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定； 2、具体材料按照《职业病诊断和鉴定管理办法》的规定提交。法条参考:《职业病诊断和鉴定管理办法》第十条　劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。　　本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。　第十一条　申请职业病诊断时应当提供： （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。　　用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。　　没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。第十九条　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。　　设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。