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最新法律咨询
和公司签订了一个劳务合同,只有一份
[律师回复]你好,您是想咨询劳动合同纠纷吗
陈双双等
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没有签劳动合同 我已经离职了 老板让我签保密协议 可以不签吗..
[律师回复]可以不签,拖欠工资可以仲裁
陈双双等
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律图普法图文
公司不出具离职证明怎么办
若公司未提供离职证明,可向当地劳动争议仲裁部门申请,依据《劳动合同法》第五十条,要求公司出具相关证明。该法规定,解雇或终止劳务关系时,公司需提供明确的书面证明,并在15日内办理档案和社会保险转移手续。对于职务变动、自动离职等情况,公司也需在一个月内将个人档案转交给新单位或户口所在地的劳动或人事部门。
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公司出售后员工合同合法吗
公司出售后,员工劳动合同继续有效。公司性质未变,新投资者承担原投资者权益及责任,不影响劳动合同执行,无需支付经济赔偿金。老员工离岗将按劳动法规定获补偿,属单方面解约,需支付经济补偿金。
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公司没给我劳动合同合法吗
公司未履行与我签订劳动合同的义务,这违反了法律规定。根据劳动法,用人单位必须向劳动者提供合法签订的劳动合同原件,并制作两份分别保存。若公司不遵守此规定,劳动者可采取法律手段,如向劳动监督管理部门投诉或举报,以维护自身权益。
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公司填空白劳动合同有效吗
如果公司提供的劳动合同是空白的,该合同的法律效力可能无法维持。根据我国《劳动合同法》,空白合同常被视为无效,劳动者有权终止雇佣关系,并可向相关部门申请,要求用人单位支付两倍工资作为赔偿。劳动者在签署合同时应仔细审查,确保合同内容完整、准确,以保护自身权益。
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合同到期公司未续约怎么办
合同期满后,企业未续约需支付经济补偿给员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款,除非雇主提供相同或更优厚的待遇员工拒绝续签,否则雇主需按第四十四条第一项规定支付经济补偿。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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