试用期离职有哪些手续

试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。

具体辞职流程如下：

提前3天递交手签辞职报告给直接领导;

直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;

试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料;

交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料;

正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 

协商解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。