工伤打官司流程

首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为：

1.可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年;

2.待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定;

3.如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇;

4.如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行;

5.如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;

6.如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。

《中华人民共和国社会保险法" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">社会保险法全文》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">工伤保险基金中支付： 

(一)治疗工伤的医疗费用" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">医疗费用和康复费用; 

(二)住院伙食补助费; 

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; 

(四)安装配置伤残" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">伤残辅助器具所需费用; 

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">护理费; 

(六)一次性伤残补助金" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">伤残津贴; 

(七)终止或者解除劳动合同" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; 

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金" class="a-link" style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(1, 175, 99);">供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 

(九)劳动能力鉴定费。