律图

工资贷款怎么贷

更新时间: 2018-04-28 13:10:27
音频内容:

首先,提交以下申请资料:

1、借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件;

2、借款人工作单位与借款人签订的劳动合同;

3、借款人工作单位开具的保证函;

4、借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一;

5、贷款人认为需要提供的其它有关资料。

其次,银行在收到借款人申请及符合要求的资料后,在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查,并向借款人作出答复。

最后,签订借款合同,发放贷款。

咨询助手提示您
全文490字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125468人选择咨询律师
当前6090位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资贷款怎么贷
一键咨询
×
温馨提示
阅读时间较长,您可直接咨询律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

如问题紧急,建议直接咨询律师获取专业解答
1对1专属律师解答
12小时深度服务 高效解决问题
立即咨询
工资贷款怎么贷
建议到工资卡开户的银行办理贷款,这样更加有利,一般第一步就是要贷款员工自己去到银行,带上所有需要的材料,填写申请表,然后提交基本材料,然后就是等待审核的结果了。在提交了相关材料之后,贷款员工就只需要等待了,如果审核通过了,那么贷款员工就可以到那个银行去签订贷款的合同,然后拿钱了。
10w+浏览
债权债务
资金紧张用工资贷款怎么贷?
在使用工资进行贷款的时候,首先要先到放贷单位填写申请材料,然后带着身份证明等东西,而且还必须要有劳动合同和用人单位开具的保证函,同时,还必须提供近3个月的事业费(房租,水电,煤气等。
10w+浏览
债权债务
贷款工资证明怎么开
兹证明先生(女士)系我公司(单位(正式工、合同工、临时工,已连续在我公司(单位)工作年,现在本公司(单位)任职务,岗位 该职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)元;本公司承诺以上收入证明正确属实,如与职工本人公司(单位)收入不符,本公司(单位)愿承担相应责任 特此证明。
10w+浏览
工资贷款能贷多少,贷款流程和资料是什么?
月贷款支出不能超过月收入的一半,月所有债务支出不超过月收入的55%,工资卡贷款属于小额信用贷款,需要准备以下资料:1、提供个人身份证明,可以是身份证,居住证,户口本,结婚证等信息。2、提供稳定的住址证明,房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明。3、提供稳定的收入来源证明,银行流水单,劳动合同等。
10w+浏览
工资贷款能贷多少
如果借款人除了每月的工资外,没有车没有放,那么在申请贷款的时候可以选择无抵押贷款,一般无抵押贷款,最高的贷款额度是你每个月工资的10倍,如果借款人每个月的工资是一万块钱,那么可以申请到的贷款额度最高为10000×10=100000元。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125468 人正在咨询
贷款工资证明怎么开
大部分贷款的收入证明是银行流水,一般需要借款人最近半年流水,可以直接携带银行卡和身份证到银行打印,打印银行流水不会收费,不过在打印后需要银行加盖相关印章。
2.4k浏览
贷款工资证明怎么开呢
贷款工资证明可以这样写:兹证明_______先生(女士)系我公司(单位)_______(正式工、合同工、临时工),已连续在我公司(单位)工作_______年,现在本公司(单位)任_______职务,_______岗位等。
47浏览
退休工资能贷款吗
是可以申请的。贷款机构退休人员申请贷款条件:通过贷款机构退休人员申请贷款的条件是:1、借款人虽已退休,但年龄在贷款机构规定的年龄范围内;2、借款人目前有稳定的收入。3、个人信用良好。
2浏览
工资贷款如何办理
工资贷款申请步骤:1、首先要做的就是借款人向银行提交个人工资贷款申请表;2、银行收到贷款申请和材料后,会在规定的时间内进行审查材料;3、银行对符合条件的借款人发放与其工资水平、信用等级以及期望贷款额度相一致的贷款。
4.2w浏览
没有资产怎么贷款
有以下两种方法来贷款:其一,没有任何固定资产,可以申请无抵押信用贷款。此种方法需要稳定的收入和良好的征信来保障贷款后会偿还贷款;其二,寻找担保人为自己担保。
18浏览
问题紧急?在线问律师 >
6090 位律师在线,高效解决问题

首页

找律师

立即咨询

(99%用户选择)

首页 > 语音解答 > 债权债务 > 个人债务 > 工资贷款怎么贷

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2022 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1  隐私保护 投诉建议不良信息举报