律图

公司搬迁怎么补偿

更新时间: 2019-12-24 14:28:52
音频内容:

劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资经济补偿金,公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动法的相关规定,可以按劳动者在本单位工作年限,每年支付一个月工资的经济补偿金。

法律依据:中华人民共和国劳动合同法 第四十七条

 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

本文770字,预估阅读时间2)分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125591人选择咨询律师
当前6062位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司搬迁怎么补偿
一键咨询
×
温馨提示
阅读时间较长,您可直接咨询律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州135****2061用户2分钟前已提交咨询
宿迁156****8012用户3分钟前已获取解答
淮安177****9193用户4分钟前已提交咨询
无锡180****5383用户3分钟前已获取解答
镇江135****6299用户4分钟前已提交咨询
连云港181****6011用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续浏览

如问题紧急,建议直接咨询律师获取专业解答
1对1专属律师解答
12小时深度服务 高效解决问题
立即咨询
公司搬迁怎么补偿
《劳动法》中提到的客观条件发生变化导致无法胜任工作的都要提前30天下发解除劳动通知书。劳动合同中没有提前说明将来单位地址会有所变动搬迁,单位就应该按照合同法之相关规定,对因单位搬迁地址变更导致解除劳动合同的员工进行相应的金钱补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125591 人正在咨询
公司搬迁补偿标准
根据我国《劳动合同法》第43条规定:如果劳动合同签订时所依据的客观情况发生了严重的变化导致了劳动者无法履行合同的话,经过劳动者和用人单位的协商之后,需要因为未变更的劳动合同的内容达成相应的协商而解除劳务合同。
10w+浏览
征地拆迁
问题紧急?在线问律师 >
6062 位律师在线,高效解决问题
公司搬迁是否有补偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司搬迁是否有补偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
搬运搬迁合同的范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如下:  发包方(简称甲方):_________________________承包方(简称乙方):_________________________  甲乙双方经友好协商,甲方决定委托乙方进行住房装修,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。  
一、工程概况  
1.装饰施工地点:  
2.住房结构:房型房厅套,施工面积平方米。  
3.装饰施工内容:详见附件一《装饰施工内容表》。  
4.承包方式:________(包工包料、清包工、部分承包)。  
5.工期:自________年________月________日开工,至________年________月________日竣工,________工期________天。  
二、工程价款及结算的约定  
1.工程总价款:¥_________元,大写(人民币):________________详见本合同装修工程报价单。  
2.工程款付款方式按下列方式支付:  
(1)
第一次,对预算设计认可签订合同之日。支付10000元订金,
第二次付款时扣除  
(2)
第二次合同签定后开工前支付工程总造价50%合计_________元  
(3)
第三次施工过程中工期进度过半支付工程总造价40%合计_________元  
(4)
第四次竣工验收当天支付工程总造价10%合计_________元  
(5)工程保修期两年。工程款全部结清后,甲、乙双方签订《工程保修单》,保修期从竣工验收签章之日起算。  
三、关于材料供应的约定  
1.甲方提供的材料:详见合同装修工程报价单。本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。  
2.乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。  
3.乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系为伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。  
四、关于工程质量及验收的约定  
1.本工程执行DBJ08–62–97《住宅建筑装饰工程技术规程》、DB31/T30–1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。  
2.本工程由________方设计施工方案。  
3.甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费由甲方承担,工期顺延。由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。  
4.在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,双方同意后,方能进行该项目的施工.由此影响竣工日期,甲、乙双方商定。  
5.工程验收甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验。若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。  
6.工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内组织验收。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期。  
五、有关安全生产和防火的约定  甲方提供的施工图纸或做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。  
六、其它事项  
1、甲方应在开工前,向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸,并向乙方进行现场交底。并向乙方提供施工需用的水、电等必备条件,并说明使用注意事项。做好施工中临时性使用公用部位操作以及产生邻里关系等的协调工作。  
2、乙方参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底。按要求组织施工,保质保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准,不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线。  
七、违约责任  
1.由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失,每停工一天,甲方付乙方________元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天,支付_______元违约金。  
2.由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的________%向甲方支付违约金。  
八、纠纷处理方式  双方如对合同执行发生争议,应通过友好协商解决,如协商无效的,可以提交人民诉讼。  
九、合同的变更和解除  合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。  
十、本合同一式份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。  合同附件为本合同的组成部分。  甲方(签章):电话:  乙方(签章):电话:  签订地点:  签订日期:年月日希望对您有帮助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司本市搬迁有补偿吗
有赔偿。公司搬迁员工补偿标准,按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
10w+浏览
征地拆迁
问题紧急?在线问律师 >
6062 位律师在线,高效解决问题
公司搬迁政府怎么补偿
具体需要赔偿以下内容:其一、因被征收而搬迁的公司的房屋价值的补偿;其二、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;其三、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125591 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询

(99%用户选择)

首页 > 语音解答 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 公司搬迁怎么补偿

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2022 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1  隐私保护 投诉建议不良信息举报